当你听说有家公司每个员工上班第一天都得去领一只猫，是不是感到又惊奇又好奇? 这家公司采用了一种独特的管理方式：将一只小猫交给每位新员工照顾，让这位小猫成为工作的“同事”。这样的方式，可不是普通的福利那么简单。

据个别员工分享，这些猫咪不仅伴着她们工作，柔软的毛发给人无限的慰藉，而且，还影响着员工的工作态度。据说，公司有规定，任何员工如果工作中出错，责任猫将受到小小的惩罚，这无疑大大提高了员工的责任心。更惊人的是，这些猫不仅是公司的一份宠物，还是员工职位的象征：一个人所照顾的猫咪养得越好，她在公司的地位和影响力也越大。

这种方法让唱反调的人觉得这是公司的一种操纵手段，而喜爱宠物的人却可能认为这是天堂。一位员工曾向我们描绘她由初到公司的茫然，到渐渐熟悉养猫生活过程中，每一天因为有了这位蓬松同伴的陪伴而变得非常特别。以前总是卡点下班的她现在愿意加班，实属罕见。看来，这位小猫不仅改变了她的工作方式，也柔化了她的时间观念。

事实上，这家公司利用猫咪作为催化剂, 极大地激发了员工的忠诚度和工作热情。似乎，每个员工心里都有着自己的小计，为了爱猫，更多地是为了自己的愉悦和本职工作的高效完成，他们开始自觉地调整自己的生活和工作。

看起来，该公司的独特办法虽然开始可能让人不易接受，但结果，却是双赢：企业文化独树一帜、员工们也乐于其中。