在当社会，中年人业后面临的就业挑确实比年轻人更为严峻。这一现象涉及多种因素需要综合考量中年人选择重新就业还是创业的利弊和适应性。

首先，中年人重新就业面临的困难主要源于以下几点：

1. 中年人在求职过程中可能面临来自雇主的年龄歧视。此外，许多职位竞争烈，优先考虑年轻人或新毕业生。

2. 技能匹配和转型困难：随着科技和行业的快速发展，中年人的技能可能不再符合当前市场需求，需要花费时间和精力进行技能转型。

3. 薪资期望与雇佣成分：中年人由于经验丰富，薪资期望可能较高，这使得他们在雇主眼中成本相对较高。

相较之下，创业可能是中年人的另一个选择：

1. 经验和人脉优势：中年人在职场中积累了丰富的经验和人脉，这些是创业成功的重要资本。

2. 灵活性和掌控权：创业提供了更大的自主性和掌控权，中年人可以根据自身情况和兴趣选择创业方向。

3. 挑战与机遇：创业是一个充满挑战和机遇的过程，中年人可以在创业中找到新的职业发展方向和价值。

因此，中年人失业后是选择重新就业还是创业，应该根据个人情况和职业目标综合考虑。需要认真评估自身的技能、资源和市场需求，以及对风险和契机的承受能力。无论选择哪种方式，持续学习和适应变化都是关键，以应对当今快速变化的就业环境。