很多人都有一个习惯，就是怕麻烦别人，我曾经也是。

但后来遇到的人和事多了，我发现，总是怕麻烦别人也是一种病，适当的麻烦别人和被别人麻烦才是较为正常的生活。

很多时候，人与人关系的升温就在你帮我，我帮你的过程中，而且别人对你的态度，往往取决于你会不会表达自己的需求。

一个人怕麻烦别人，无非就是担心自己给别人带来了麻烦，心里过意不去。这是内心善良的一种表现，但却不利于事情的解决，更不懂人性。

首先，我们要知道，人活在这个世上，没有一个人可以完完全全靠自己，都是在各种互帮互助中生活着，虽然有时候是通过金钱为手段去解决，但归根到底还是靠人去解决。

因此，遇到麻烦需要请求别人帮忙时，没必要有过多的心理负担。

这就像开公司，如果老板既要做业务，又要干财务，还要做行政人力，那么这个公司肯定开不大，也开不久。

道理也很简单，一个人一天只有24小时，也只有两只手，而且还不是全才，怎么可能赢得了别人一个团队的专业人才。

有句话说的好，不要用你的业余爱好，挑战别人的吃饭的本事。

老板干老板该干的事情，负责战略，统筹，管理，员工干员工该干的事情，负责具体的事务，团结协作，才能走的更远，更好，最终大家都分得一杯羹。

那么遇到事情应该用什么心态呢？

自己能做的尽量自己做，自己不能做的，或者能做但感觉价值不高的事情，可以麻烦其他人做，做好回报就好了。

这个回报可以是言语上的感激，比如感谢朋友的帮忙；也可以是行为上的回报，比如请朋友吃顿饭；更可以是金钱上的反馈，直接付钱。

只要不是让别人白出力就好，毕竟，没有人喜欢自私自利的人，都需要生活，都不喜欢被辜负。

其次，我们要知道，每个人都是独一无二的。

这就注定了没有人能够当得了别人肚子里的蛔虫，无法做到没有沟通，只需要一个眼神，一个动作就知道你想做什么。

哪怕是无敌默契的小伙伴，也总有那么一些时刻，完全不懂你的时候。大家都是向前走，有人走的快，有人走的慢都很正常。

因此，沟通就显的尤为重要，这也是为什么沟通能力在工作中尤为重要。

听话照做，比较容易，很多人都能做，所以一般这种人工作都相对底层，但沟通能力就不一样了，管理人员不需要技术最好的，但一定是需要沟通能力最好的。

能够沟通一个部门，就可以当部门经理，能够沟通一个公司，就可以管理一个公司。

好比在亲密关系中，很多人都期待伴侣次次能够猜中自己想做的事情，达到一种无言的默契，并信奉，开口就是索取，不主动就没有意义。

有默契固然好，但合理的沟通也是很有必要的。

现实往往是，人和人出身环境，接受的教育没有一样的，也做不到时时刻刻把注意力放到你身上，不知道你为啥闷闷不乐完全可以理解。

学会沟通，学会倾诉，学会解决问题也是亲密关系中很重要的事情。

但如果，你主动表达多次，对方还是屡教不改，这就有问题了。

工作中也是，领导面对的是一群人，要想获得更多的机会，就要学会合理的刷脸，学会及时汇报工作进度，让领导掌控工作的进度条，学会遇到困难主动向领导请教，既能让领导知晓你的积极态度，也能让更快的解决问题，为公司创作价值。

所以，合理的麻烦是正常的，也是必要的，一定要学会。

凡事都希望亲力亲为的人，一定没有更多的精力去做更重要的事情，也很难做成大事情，毕竟，一个人的力量是有限的，一群人的力量才是无限的。

放弃坐等靠的思维，学会主动出击效果更好。团结一切可以团结的力量，才能成就更好的未来。

就像李嘉诚说的那样，长江不择细流，故能浩荡万里，泰山不辞杯土，故能成其伟岸。