01
在挪威，人们很喜欢吃沙丁鱼。但是沙丁鱼在运输途中，很容易因缺氧而死。
为了解决运输问题，人们在沙丁鱼之中，放入一些廉价的鲶鱼。鲶鱼的持续搅动，让沙丁鱼也活起来了。
这就是有名的“鲶鱼效应”。
后来，人们把鲶鱼效应用到企业里。时不时招聘一些新员工，带动老员工的活力。
事实上，靠谱的人际关系，不是简单的互动交流，是存在鲶鱼效应的。
有道是，人到中年万事休。在最苦的年纪，人际关系显得尤为重要。因此，把握鲶鱼效应，让身边的人为自己服务，或者形成互帮互助的格局，是很有必要的。
人生如戏。中年人的戏份最多，角色也最复杂。在合作中竞争，在竞争中合作，提升了别人，其实是成就了更好的自己。
02
夫妻相处，一弱一强。
俗话说：“嫁鸡随鸡，嫁狗随狗。”
很明显，在夫妻两个人之中，妻子处于相对弱势的一面。尤其是在古代，一些女人，嫁错了人，但仍旧要服从丈夫的安排，不能随便离开。休妻的事情常常发生，但是休夫的事情很少。
在《喻世明言》第二十卷里，有一个叫陈从善的男人，从小习武。长大后，他要考取功名，妻子如春说：“恐怕不行吧，你这点本事，难以中举。”
后来，陈从善被派往广东南雄做官。因为南雄地处偏远，如春说：“路途遥远又难行，盗贼也多。如果你非去不可，我陪你去吧。”
很明显，妻子的态度，一直是随着丈夫而改变的。正因为这样，妻子才成为了官太太。
从鲶鱼效应来说，妻子就是鲶鱼，丈夫就是沙丁鱼。如果没有妻子在后背“推波助澜”，丈夫就会“一筹莫展”。正所谓，每一个成功的男人背后，有一个了不起的女人。
在社会上，我们总是看着丈夫的功劳。还常常说，母凭子贵，妻凭夫贵。却很少反过来看，夫唱妇随，才是最好的姻缘。
如果夫妻一样强，就会变成“一山不容二虎”的格局，家庭就会鸡飞狗跳。
03
朋友相处，互相利用。
有道是，在家靠父母，出门靠朋友。
人到中年时，有几个有头脑的朋友，事业就好办了。
有句谚语说得好：“鲶鱼炖茄子，撑死老爷子。”
如果朋友之间的搭配不对，就会变成鲶鱼和茄子组合的一盘菜。虽然花了不少功夫，但最后是浪费食物。
不难发现，中年人交友，是一种价值利用过程，也是一种放弃“无用之人”的过程。哪怕你去参加吃吃喝喝的饭局，本质上是“期待遇到有用的人”。
很多朋友，都是一种“潜在的利用关系”。如果今天利用不上，那就在未来的某一天，可能会利用上来。
比方说，你看中了一个项目，于是在朋友圈里宣扬了一番。立马有朋友表示，愿意投资。他们不是在帮你，而是在利用你，从你的项目中，分得一杯羹。
原本不太好卖的鲶鱼，因为要成全沙丁鱼，因此拓宽了销路，这就是价值的“组合拳”。同理，两个不同的人混合在一起，也就形成了两倍的力量，从而价值也提高了两倍。
04
同事相处，取长补短。
古时候，舜帝安排大禹去治水。大禹历经千辛万苦，解决了水患问题，也留下了“三过家门而不入”的故事。
据《吕氏春秋》记载，大禹治水成功之后，制作了《夏籥》的音乐，来赞美他的功劳。并且，舜把帝位让给了大禹。
舜在位的时候，大禹是司空。本质上是同事关系，一个在高处，一个在基层。但是他们齐心协力，共谋大事、成就让贤的美名等。
斗转星移，我们走进了新时代，可以在任何地方找到合适的工作。但是职场的规矩，和过去有很多类似之处。
同事相处，常常勾心斗角，但是也要通力合作。如果一个单位里，大家都互相不理睬，工作就没有办法做了，谁的成绩也不能彰显。
一个水桶能装多少水，最长的板决定不了，而是由最短的板决定的。取长补短，才是最好的工作模式。
沙丁鱼能否卖出好价钱，自己说了不算，要问一问鲶鱼。推断一下，就会发现——不管你多优秀，你都不要小看了那些碌碌无为的同事，他们的言行，起到了推波助澜的作用。
05
对手相处，你追我赶。
人到中年，谁都想狠狠赚钱，成为富人。因此，把竞争对手压下去，是必须要做的事情。
有道是，同行是冤家。
可是，当你把所有的对手都打败之后，你自己也就没有存在的必要了。正所谓，独木不成林。
比方说，在某座城市，建立了古玩一条街。你要是把大家的活路都堵住了，你的店铺也做得很大了，但是生意会很冷清。来买东西的人，没有办法货比三家，也不能看到琳琅满目的商品，就会离开。
真正聪明的人，把对手当成老师。让对方的优势变成自己的优势，在适当的时候，帮助对手。
如果没有弱者，世上就没有了强者，因为没有了“参照物”。
鲶鱼效应里，沙丁鱼是价格上的强者，力量上的弱者；鲶鱼是力量上的强者，价格上的弱者。唯有合作，才能共赢，要是互相抬杠，一事无成。
做人，要给对手点个赞，对手才能成全你，给你一个笑脸。
06
古人说：“人不为己，天诛地灭。”
每个人都希望自己赢，但是不得不“共赢”。
悟透沙丁鱼和鲶鱼之间的关系，你就能开开心心和身边的人相处，并且心存感激。
你过上了好日子，不是因为你有多厉害，而是时代给了你机会，在你看不见的地方，有人在托举你。
人到中年，人抬人，步步高；人踩人，事事难。
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文中配图来源于网络。
