5月以来，一个简介为百度副总裁璩静的账号开始发布视频分享职场经历和思考，目前已有95万粉丝。
在其发布的第一条视频中她用辛辣的语气提到“员工闹分手提离职我秒批”表示和员工只是雇佣关系没有义务去了解其个人情况，我不是你婆婆，我也不是他的妈妈
我主要需要考虑的是，他能不能在岗位及时的给我交付结果，我又没有要求他周末陪着我出差，我又没违法，你可以不用承担重要的工作，但是你涨薪的时候就没有你什么事
网友热议
跟着她也简单，给一分钱干一分钱都活儿就行了
相对的。想涨工资就多干就好。最起码你肯干能给你涨。而不是拍马屁靠关系涨工资。
这不符合雇佣关系。雇佣是我拿出100块钱请人给我干100块的活。而不是我待在100块的岗位上干着150的活希望老板给我加薪到150。她这种说法就不成立，人本身就是差异化个体，受各种因素影响，只是资本想把人异化成标准件
当她被干掉的那一刻，她所说的一切都会应验在她的身上。
这种不相信感情的人，从不权衡利弊，强的可怕
人家感情不是给员工的，权衡利弊也不是和基层员工用的，你就只说对了确实强的可怕，女性在职场混到副总裁肯定很强
你以为那些嘴上谈着员工感情的不更强？他们的技能包比这位多太多了，能力高太多，他们心底更狠
一堆人说她说的没错，那人家胖东来咋就有人情味呢，员工干的还带劲
胖也是从制度上去保障员工权利，而不是一个个的去考虑你个人需求啊。
不是个人需求，这是一个企业的氛围，这种走下去，大概率许多人会全职在家
我觉得这姐们情商差了点。。。作为高管，这么做没错，但作为公关副总裁这么说，只能给企业形象抹黑啊，这是有多么水混上去的
说这位女高管情商低的，她只是在对下的时候用不着启动情商开关而已。对上的时候该有的情商半点不少
你说的对，某些人不是情商低而是这些人他看不起，眼里没有别人，所以才会说出那些话！
那下班了能关手机不回电话微信短信邮件吗？
是雇佣关系 ，按关系和合同，下班时间你可以不接电话，虽然是同一份合同，但是公司跟你是雇佣关系，你跟公司却不是。你要真以为是，那么会有人来接替你，毕竟有的是人接替你
