知乎上有个问题：

AI发展到一定程度后，会不会大规模取代公务员？

如今AI的话题太火了，因为真的关系国运。

大家应该听说过，这几年美国在疯狂押注AI，

美国押注AI绝不止是为了炒股票，大家一定要放在中美PK的国际形势下去理解。

美国现在做梦都想把中国制造业从国际市场上挤出去，给我们发展经济制造难题，但是中国产品质量这么好，价格这么低，岂是你说挤出去就能挤出去的？

所以美国一直高喊制造业回流，但是因为用工成本高、产业链缺失、效率低下等原因回流喊了好多年，实际上他们制造业越来越拉胯，这就让制造业回流成为了一个美国笑话。

但是，我们也别笑太狠，美国疯狂押注AI的目的就是想改变制造业的游戏规则。

假如AI进化到一定程度，可以规模化取代工人了，那么就可以通过建设各类无人工厂，重新打造供应链，真正把产品的成本降下去，产品有了竞争力，再通过小院高墙政策把中国挤出去，实现给我们发展经济制造难题。

这就是美国现在疯狂押注AI的底层逻辑，他们就是冲着我们来得，而且来者不善！

在这样的形势下，决定了我国也必须发展AI，反正不能比美国落后多少，而且要利用产业链优势，做好AI与工业结合，确保制造业优势。

从这个角度来看，AI与制造业结合会越来越深，必将进一步提高自动化水平，才能继续保持成本优势，

换句话说，就是制造业吸纳就业的能力没有以前那么大了。

但就业是民生之本，又必须想方设法扩大就业，

怎么办？

所以，关于AI是否能大规模取代公务员的话题，

大家站在民生的角度稍微想一想也就知道答案了，

怎么可能嘛，

我认为，AI时代，体制内更要想方设法扩编，尽量增加岗位，吸纳就业。

比如，现在不少省市专门招聘乡村协理员，就属于原来没有现在新增的岗位。

当然这个岗位不是公务员，而类似的新增岗位还有不少，

甚至包括武汉大学图书馆招募的临聘人员，其实都是体制内为吸纳就业做出的努力。

虽然待遇不高，可能到手收入连2024这个年份数都达不到，但毕竟也是一个岗位。

所以，没有任何理由会让AI取代公务员。

其次，AI应用在生产环节也许没大问题，但应用在管理环节肯定要出大问题的。

最简单的，担责与背锅，AI无法胜任更无法被追责啊。

其实不光是日常行政，就是自动驾驶，AI也存在道德困境。

1967年英国哲学家菲利帕·福特首次提出的电车难题：

一辆列车在铁轨上高速行驶，在列车正在行进的轨道上，有五个人被绑起来，无法动弹，列车将要碾过他们，若此时你站在改变列车轨道的操纵杆旁，可以通过拉动这个操纵杆将列车引导到另一条轨道，但另一条轨道上有也有一个被绑着无法动弹的人，只要列车变换轨道，也会碾过那个人，此时你会怎么选？

这个例子当然很极端，但突出的是一个责任归属问题，即操纵者要对结果负责。

假如换成AI驾驶，就会产生无人负责的道德困境。

据说，武汉的萝卜快跑，每两台车就配了一名后台安全员，时刻监控车况和路况，紧急情况下直接换成安全员驾驶。

所以从这个角度来说，萝卜快跑离无人驾驶还有很长的距离。

至于取代公务员，那就更别想了……

呵呵！