正处级公务员在2024年退休，养老金可以领5000元吗？会有哪些优势呢？

在2024年办理退休的正处级公务员，退休时间在2024年10月份之前就属于十年过渡期之内的退休中人，而退休时间是在2024年10月份及以后，则就属于十年过渡期之后的退休中人了，在养老金计算方式上就发生了改变，但从退休待遇上来说，两种情况是相差不大的。

根据规定来说，在2024年1月份到9月份办理退休的正处级公务员，因为退休时间是在十年过渡期的第10年，所以新办法比老办法高出部分的补发比例也是为100%的，这就相当于退休待遇是按照新办法确定的，只不过计算方式还是按照新老办法对比的方式确定而已。

在2024年10月份及以后办理退休的正处级公务员，因为退休时间是在十年过渡期之后，所以养老金就完全按照新办法计算了，而退休待遇也是按照新办法确定的，只不过对比2024年1月份到9月份办理退休的情况，在2024年10月份及以后办理退休的缴费时间会长一些，可领的退休待遇略高一些而已。

由此就可以看出，在2024年办理退休的正处级公务员，不管是在十年过渡期之内还是之后办理退休，退休待遇都是按照新办法确定的，从这一点来说，优势还是比较明显的。而总共的养老金能否到5000元，则是要根据正处级公务员的实际情况确定的。

如果正处级公务员的缴费年限比较短，且退休地的养老金计发基数比较低的情况下，则正处级公务员的养老金是很难达到5000元的，比如缴费年限在30年左右，退休地的养老金计发基数在7500元以下的地区，则正处级公务员的养老金大多都是达不到5000元的。

由此就可以看出，在2024年办理退休的正处级公务员，如果个人的缴费年限和退休地的养老金计发基数比较低，则可领取的养老金是很难达到5000元的，反之，每月可领取的养老金就能够达到5000元的。