提到社保总会联想到“五险一金”，其中的“五险”指的就是社会保险中的职工养老、职工医疗、失业、生育、工伤保险，缴纳社保，是为了一旦丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失时能有所保障。2024年4月25日，关于“未到退休年龄，缴满15年社保就可以不交钱等退休”的话题引起广泛热议，但缴满15年真的够了吗？

我国《社会保险法》中规定，累计缴满15年的，达到法定退休年龄时可以按月领取基本养老金，也就是说缴满15年只是达到了领取养老金的最低标准，并且这笔钱也要等到退休时才能领取，按我国养老保险金计算方式（如下图所示），缴的越久，基础养老金越高，个人账户中养老金越多，所以依然建议大家即便缴够15年也要继续缴纳。

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其次，即便职工的社保已缴纳满15年的，依《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等规定，用人单位也需要继续为职工缴纳社保，否则将涉嫌违法。用人单位未依法缴纳社保的，劳动者有权立即解除劳动合同并且有权要求用人单位支付经济补偿，如不支付补偿金应支付两倍于经济补偿的赔偿金。

另外，断缴社保几个月后参保记录是否会清零也是大家最关心的问题之一，人社部表示，断缴社保后参保记录不清零，但需注意断缴期间仍有许多影响。

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例如，短期断缴医保的，从断缴第二个月起无法使用医保报销，如长期断缴的，想要恢复报销可能需要再连续缴纳6-12个月医保，如经常断缴致退休时缴纳年限未达到规定的，退休后可能无法享受终身医保。

社保缴纳是为对未来生活的基础保障，但未来社会与政策发展仍有许多变化因素，在关注社保与养老待遇的同时也应关注市场动态及时调整。

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