想当行政，这些面试技巧一定要会

毕业季竞争大，许多人认为行政是个人人都能干的岗位，因此并不将它当回事。没错行政他是一个后勤职能岗位，相比起其他比较有技术含量的工作来说，行政的工作内容往往是繁琐的，但千万不要小看行政这个岗位。

尤其是大公司的行政，能干好这个岗位的人个个都是人精。

为什么这么说，行政负责公司大部分人员沟通工作，他们需要和领导以及各个部门的人沟通。所以作为行政你必须要情商够高，擅长沟通，行政部门作为后勤部门，需要支持很多部门的工作，举办活动，组织会议，全都是他们的工作。

行政是公司里看上去最清闲的岗位，实际上也是最忙碌的岗位，可以说其他员工除了工作上的事，什么事都会找到他们。那么当你在应聘这样一份岗位的时候，要怎么回答面试才能获得Offer呢？

我们从面试的时候肯定会问到的几个问题来进行依次讲解，首先是自我介绍。

自我介绍这个版块非常重要，它是开场白，相当于电视剧的第一集，小说的第一章。那么如何才能让你自己脱颖而出，让面试官对你有一个初步的好印象，做好这几点很重要。

回答的时候逻辑清晰，有详有略，简历上有的尽量回避或者省略。不要一上来就说我叫某某某，毕业于某某大学，大学的时候做了什么什么什么，毕业以后又如何如何。

打住，千万不要这么说，面试的每一个环节都需要为岗位服务，这个岗位需要什么，你就回答什么。自我介绍也是一样的，你要说你会什么，擅长什么，你有什么优势和特点。

比如你可以说我性格活泼开朗，善于与人沟通，大学的时候曾经组织举办过多次活动，收获了不少成绩。

其次在表达的时候，一定要有逻辑，可以用首先，其次，最后，这样的连接词来回答。也可以有重点有省略的来回答，重点讲述你过去做出来的成绩，以及过去工作和这份岗位所需技能的匹配度，略微提一下你的兴趣爱好，让面试官能更加了解你。

第2个问题，你为什么选择我们公司？

很多人都会回答，因为我很喜欢贵公司，我认为公司的发展前景很好。这种套模板式的回答，面试官已经听腻了，何必要有这么多套路呢，真诚一点。

想要更好地回答这个问题，做一点功课，了解公司，了解企业，你愿意去面试肯定是有理由的，将这些理由说出来，就已经成功了大半。

当然了你也必须再一次展现出你自己和岗位的匹配度，基于对公司以及这份工作情况的了解，还有你自身的情况，你认为自己能够胜任这个岗位，并且愿意加入这个公司。真诚的，合理的，能够打动面试官的回答才是有意义的。

第3个问题，你的优势是什么？

如果是面试小白来回答这个问题，他肯定会说我吃苦耐劳，擅长学习，工作勤勉。面试官想听到的可不是这些，他想知道的是你的能力能不能适应这个岗位。

这个时候你可以打开应聘岗位，查看上面的要求，行政岗位需要什么呢，情商沟通技巧，执行能力，活动策划能力。

将你的优势和这些需求一一匹配，你应该告诉他你非常擅长和人沟通，你有很强的执行能力，你曾经做过活动，擅长活动策划。

你还可以说一些附加的其他技能，你会PS，你会剪辑，你能写文案，也许这些技能并不是这个岗位所需要的，但是你会这就是你的优势。