关于送礼,有这三个原则,可以让你事半功倍。第一个原则:平时送礼。很多人送礼喜欢挑各种节日送,美名其曰有送礼的理由和契机,
有人一上来就问我,老武,人情世故该怎么才能学会,我说,我给你讲几个小故事吧,至于能学到多少,看你个人造化了。第一个故事:
不会送礼的人,是永远成不了大事的!送礼必须要有诚意,所谓诚意,就是你要是真想托人办事,那你也要让人家方便一些,对不对?什
送礼的 15 条潜规则,提前知晓,以防端午节送错礼误事。第一条、病礼不送柿和梨第二条、寿礼不送钟和烟第三条、婚礼不送扇和
领导可不是谁的礼都会收的,很多小白总想一步到位,结果全部栽了大坑。第一步,和领导关系不远不近,怎么破冰?给领导先打个电话
一个人的成功,取决于他人情世故的格局!讲一个故事吧!有位领导同时带了两个下属出来喝酒,下属小李呢,在席间滔滔不绝,说跟着
一、送礼,其实就是不断试探对方欲望深浅的过程,只有当我们知道了对方的欲望,才知道送什么,也就知道怎么和对方打交道。有的人
一、受不了激。如果在男性身上找缺点,我认为这一条应该排在首位。男性作为雄性动物,争强好胜是生物本能。但作为高级动物,还以
求人办事,为什么你白花钱还得罪人。先给你讲一个故事。五年前,小刘的工作是父亲托贵人武总推荐的,而今年五月份小刘的老婆也失
一、眼光长远。不谋万事者,不足谋一时,长远的眼光是开窍的标配。不计较一时的利益,不鼠目寸光,能把目光放在未来更大的利益上
为什么讲送礼的人非常少?为什么你身边那些成功的人也送礼,但是他从来不讲。因为大家不愿意说的东西才真正有杀伤力。送礼的威力
1、公司里德才兼备的人这么多,为什么小A能当上主任啊?白天,他帮领导处理公司业务,夜晚,他帮领导处理私人“业务”,他不当
别人帮了你的忙,千万不要请客,这是一位前辈对我说过的话。社交的本质是交换,但不是等价交换,所以只有一方永远欠着对方一点,
一、一上来就给你撂狠话的人,未必是真狠。但是表面上唯唯诺诺的人,心里大都非常阴暗,狠起来那才是真的狠。二、有点小权力就喜
如何送礼才会让你越混越开呢?牢记以下诀窍,点赞收藏,让你有效的拓展人脉关系!1、无论谁帮了你,你一定要给他送礼。他不收,
作为一个送礼文化根深蒂固的人情大国,数千年来礼尚往来的观念早已深入人心,除非与世隔绝,否则送礼便是人生中必不可少的一门必
大到国家,小到一个群,其实任何组织的领导,其实都想让自己的组织有凝聚力,让内部成员都能够紧紧地围绕在自己身边,让外面的人
1、问:老师您好!请问一个问题,在饭局上如何应对自己的贵人,应该说什么话。具体情境如下:本人刚参加工作三年科员,经长辈介
1、老师,您好!向您请教一下,我现在在秘书岗位,领导是一位副局长,年龄58岁左右,服务他有半年时间。再过半个月是他的生日
1、有人说:社会变了,人的思想也会变,不然就会被淘汰。我只能苦笑,社会会变,但人性不会变。2、学校里学不到的人情世故,在
签名:dd我,领开窍资料!学会人情世故,提前30年改变命运