49岁一次性补交15年的社保，那么50岁以后是不是就可以正常办理退休，并且领取养老金的待遇了呢？这真的是一个非常理想的状态，在退休前的一年，一次性补交15年的养老保险费用，然后到达正常的法定退休年龄，申请办理退休，享受养老金的待遇。但真的可以这样做吗？

我们说是不能这样

做的。尤其是参加城镇职工养老保险，并不允许在退休之前一次性补交完整15年的费用，直接去办理退休，享受养老金的待遇。其实很多人可能就面临过这样的问题，想要在退休前一次性补交，但是社保部门肯定是拒绝的，这是毫无疑问的。除非自己参加的是城乡居民养老保险，那么才允许在退休之前一次性补交15年的费用，才能够去享受这个居民养老金的待遇。

但是如果说你要享受这个，职工养老金的待遇，15年的缴费，基本上初始养老金的待遇都能够达到1000多块钱以上，甚至部分地区还超过1200块钱以上。可见这二者的区别和差距是非常大的，但是城镇职工养老保险，不允许在退休之前一次性补缴15年。所以这对于个人来说完全是场空。49岁的年龄才意识到去缴纳养老保险，其实你就算是从现在开始来进行逐年缴费，即便是到60岁之前，大概你也仅仅不过只有11年的时间，还不具备法定的退休条件。

因为我们都知道15年是最低缴费年限，所以说你到60岁可能还相差4年的时间，或许还要面临延迟退休的问题。那么很显然，这个年龄阶段意识到缴纳社保确实是有些为时已晚了，至于说选择职工养老保险对自己究竟划算还是不划算，我个人认为可能从一定程度上确实不划算，因为你64岁，享受养老金确实比较晚了。虽然说不能够一次性补交，但是我们不妨直接去参加城乡居民养老保险，因为城乡居民养老保险，现在也能够选择一个高的标准来进行参保缴费。60岁你就能够享受养老金了，不至于是延迟退休。

那么很显然，49岁不能够一次性补交15年的养老保险。更不能够在50岁的时候就去办理退休，享受养老金的待遇。除非自己符合50岁之前满足15年的最低缴费年限，同时也符合女性工人的身份，50岁办理退休。那么你才有可能在50周岁的年龄让自己享受到一份养老金的待遇，至于说想要一次性补交15年，这几乎是不可能完成的任务。

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