国家给我们撑腰了，从9月1号起，用人单位必须给每个员工要交社保。​国家越来越人

各位个体老板注意了，从9月1日起，哪怕你只雇用一个员工，你都得给他五险给缴纳齐活

    如果个体工商户只要招了人，就必须给雇员缴纳五险，太看得起个体户了。 

用人单位不交社保，这下真不行了！国家已经立法了…以后那种自愿放弃购买社保的协议

任何不交社保的约定，都是无效的，国家终于出手了。要是社保不强制缴纳，估计主动交的

[点赞]就在昨天，最高人民法院发布了一项重磅司法解释，从9月1日起，无论你跟员

任何不交社保的约定，都是无效的，国家终于出手了。要是社保不强制缴纳，估计主动交的

好消息啊！9月1日起开始实行。以后的民营私企不给员工缴纳社保的路堵死了，员工被动

从2025年9月1日起，一项重要的社保新规将会实施，个人自愿放弃缴纳社保就不行了

重大消息！个体工商户需要注意。从9月1日起，只要有雇员，必须为雇员缴纳社保五

这位专家提出的意见的确很好，但是，钱从哪来？近日，人口学家黄文政接受采访时表

真是大快人心！广大打工人的春天也许要来了，今天最高法宣布：“任何不缴社保的约

9月1日起，最高法《新释二》明确企业与员工私下放弃社保协议无效，为劳动者权益筑牢

奉劝大家不要把社保停了！我有个堂叔，今年61岁，以前自己交了5年的社保，嫌贵停

从2025年9月1日起，任何不缴社保的“约定”都无效。也就是说，只要有雇员，必须

又一份上海市的企业退休职工社会保险业务核定表：从2025年5月开始，月享基本养老

个体户们注意啦！9月1号起，只要店里雇了人，社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生

个体户们注意啦！9月1号起，只要店里雇了人，社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生

我敢断言，必然是上有政策，下有对策。在最高法出台的相应规定于今年9月1日生效之后

国家开始强制企业缴纳社保，对劳动者到底是好事还是坏事呢？表面上看当然是好事，是

想规避社保缴纳行不通了！最高法出重拳司法解释。近日，针对实践中存在

“这事情发生在浙江太不应该了！”男子想咨询社保，打了一上午电话全占线。于是跑

可以不交税，但必须要交社保，以后人人都要是“正式工”!现在社会上区分正式工和

辞职当天一定要带走的证件。1、离职证明2、薪资证明3、社保处理4、劳动合同原件5

失业后，自己交社保是真的肉疼啊。前两天和朋友聊天的时候，聊到社保的问题，朋友和

先不说不交社保应不应该给农民每人这500块钱。你们都知道农村一般都是自给自足，

最高法重磅发声！“不缴社保”约定无效，你的权益有保障了近日，最高人民法院发

8月1日，最高人民法院明确，不缴纳社保的约定无效，也就是说不缴纳社保是违法的，不

书面承诺放弃社保，可主张经济补偿最高法明确不缴社保约定无效最高法“劳动者以用

替大家试过了，真的是但凡有一丝出路，就别去小公司！老婆9个月前入职一家河北廊坊，

#员工签协议自愿不缴社保公司判赔#【#公司约定的不缴社保无效#】今天，最高法发布

80后90后们，一定要缴纳养老金还有医保！可以不结婚不生娃养娃！但是不能不交社保

丧葬补助：公务员、工人、农民的标准到底是怎么样的最近，社保中心的同志们经常被

重磅！成都社保大变化！要来了！

89年的龙裸辞月工资5000的工作后，想对那些说什么“哪怕一个月开3000的工资

没文化真可怕，但如果没文化再愚昧无知那就更可怕了。第一，社保不是分配的。第二

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找了两个月终于上岸工资比之前少了大半没有社保月休只有1天但我没资格说不

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为什么会有视同缴费呢？说白了就是你实际没有交社保的钱，但是你在工厂工作的时间算

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