高颜值可能会给面试官留下良好的第一印象，但面试评分最终还是取决于应试者的综合素质和能力表现。

在公务员面试中，面试官会对应试者的仪态、口头表达能力、思维能力、专业知识、人际交往能力等方面进行综合评估。因此，即使一个人拥有高颜值，但如果在这些方面的表现不佳，也很难获得高分。

相反，如果应试者在各方面都表现出色，即使颜值并不出众，也能够获得面试官的青睐。因为公务员工作的本质是为人民服务，更注重的是应试者的能力和素质，而不是外表。

当然，这并不意味着颜值在公务员面试中没有作用。在同等条件下，颜值较高的应试者可能会更容易获得面试官的青睐，因为人们普遍对美好的事物有好感。但是，这种优势并不明显，也不会成为决定性因素。

因此，我认为高颜值并不是公务员面试中获得高分的唯一因素，更重要的是应试者的综合素质和能力表现。如果你想要在公务员面试中获得高分，除了注重外表形象外，更应该注重提升自己的各项能力，做到内外兼修。