10月11日，天津市国资委党委委员、副主任韩云翔和考核分配处有关领导一行到渤海化工集团所属三级企业天津市橡胶工业研究所有限公司调研指导工作。渤化集团党委副书记、工会主席王星炜，渤橡公司党委书记、董事长杨永胜陪同。

调研组首先参观了橡研所、729生产车间，之后听取了渤橡公司、橡研所和渤化集团中长期激励机制改革推进工作的汇报。

韩云翔对橡研所深化改革创新发展取得的成绩给予高度评价，对渤化集团下一步深化开展中长期激励工作提出要求，一是坚持创新引领发展。近年来渤化集团深入落实国家创新发展战略，强化科技创新引领产业焕新，取得了良好成效。要继续加大科技研发投入，使更多科技成果转化为新质生产力；二是要用足用好激励政策，分类推进所属企业探索开展多种形式的激励措施；三是在实施中长期激励过程中要注意合规、防范风险，避免出现国有资产流失等问题；四是市国资委和有关处室将进一步加强政策培训、企业调研及不同形式的监督检查，为企业深入开展中长期激励做好指导和服务。考核分配处有关领导对开展中长期激励工作中存在的相关重点问题进行了讲解和说明，现场进行了答疑。

王星炜代表渤化集团对韩云翔一行到橡研所调研指导中长期激励工作表示热烈欢迎，感谢市国资委多年来对渤化集团的关心、支持和帮助。他表示，渤化集团将在市国资委的领导下，持续在中长期激励机制改革创新上下功夫，带领所属企业积极探索中长期激励机制改革，以政策为引领，细分政策类型，“一企一策”精准化制定适合企业发展的中长期激励方案，助力企业高质量发展。

市国资委绩效考核分配处副处长刘珺，二级主任科员姚媛和渤化集团人力资源部、渤橡公司有关同志参加调研座谈。

（据“渤化集团”，2024年第33篇）