转业安置事业单位工勤岗,身份限制发展。
工勤人员想转变身份很难,就算转岗成功也是转岗不转身份,还是工人身份,只是享受干部的福利待遇。
以前工勤人员确实可以通过“以工代干”或“转干”的方式成为干部。虽然很难但至少有一线希望。
自2001年发布的《关于进一步加强管理严肃干部人事工作纪律有关问题的通知》后,严格执行了不允许“以工代干”、“转干”的规定。这个规定出台后要想成为公务员(干部),只能通过公开招考的方式。结束了工勤岗位转为干部的大门。
后期又出台相关规定,可以转岗但人事档案中的工人身份不会因此改变。
工勤人员想成为干部身份只有一条道走,就是报考。
日常加强学习、提升自我,希望在招考中有所突破,实现身份的转变,同时政策也可能有变化,为改变工勤人员的身份带来转机。
不断学习,钻研业务,提升个人综合素质和能力,工作中善于总结积累经验,为未来可能的转岗做好铺垫。
有编制就不错了,管理岗,专业技术岗,技能工勤岗都是事业编。
能上能下就是摆设[静静吃瓜]
学习唯一的实现待遇改变
全靠这个岗位衬托其他