引言：之前介绍了基层机关事业单位混编混岗的问题，但是在机关事业单位中除了行政和事业两种人员外，还有其他的人员，甚至同在一个单位一个办公室的人都有不同的身份，今天就来聊聊这件事。
小编在这里大概统计了一下，我所所在单位就有如下几种身份的人：公务员，事业编（管理岗、专业技术岗、工勤岗），合同工这三种，据我个人简介有的单位还有劳务派遣、三支一扶人员、西部志愿计划人员等等，由此来看确实是五花八门。公务员和事业编制不用我们多说，这两类人都是带有编制的，也就是我们平时说的体制内人员，正式职工。我们可以简单的理解为除去这两类其他的都属于临时人员。下面我会给大家分别介绍不同种类的临时人员
劳务派遣人员劳务派遣这个我们可以理解为合同工，但是这一类人并不是直接给用人单位签订合同。劳务派遣涉及三方主体：用人单位，劳务派遣公司，个人。具体来说就是用人单位缺人与第三方劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司派人到用人单位工作，费用由用人单位与劳务公司结算，用人单位与个人不直接接触。
与单位直接签订合同的的临时工这里需要说明的是“临时”是相对的，是与正式在编人员对比的“临时”。这一类人现在好多单位都有，单位为了解决缺人问题，由单位自己直接与个人签订劳务合同，工资费用由单位与个人直接结算。像我们单位的几个临时人员就是这样，工资待遇方面按照国家统一的最低工资标准发放工资和缴纳三险社保。
三支一扶和大学生西部志愿人员这两类人员我们既不属于编制人员，也不属于临时合同人员。这是在国家政策的产物，这一类人我们可以理解为基层服务人员，费用由财政按照规定统一支付。“三支一扶”人员在服务期满结束后，在核定编制内可以直接转为事业编制，但是这也要看具体情况。
（以上全文均为个人看法，如有不当还请大家批评指正）
