独生子女曾被冠以“天之骄子”的名号，也有人说，独生子女是被宠坏的一代。随着时间的推移，昔日家中“小太阳”般的独生子女已经长大成人，甚至步入中年。当然，随着人口结构的变化，曾经的“计划生育”时代也已经结束，取而代之的是全面放开的鼓励式的生育政策。

那么，推行全面放开、鼓励生育的政策后，是不是就意味着以往独生子女家庭享受的优惠政策也会被取消呢？答案当然是否定的。而且，独生子女家庭享受的补助标准不但没有减少，反而有所提高。今天，就让我们一同来了解一下。

我们都知道独生子女家庭是一对夫妻一生只生育一个孩子，并且取得独生子女父母光荣证的家庭。对于家里有独生子女的朋友来说，每个月都会享受到独生子女补贴，对于失独家庭来说，可以领取到金额更高的扶助金。

据了解，国家财政部和国家卫生健康委下发通知的目的是为了优化计划生育政策，促进人口长期均衡发展。根据本次下发的通知要求显示，自2022年7月1日起，将提高计划生育家庭，尤其是失独家庭的助标准。

不过首先要明确的是，独生子女政策是截止到2016年前的。自2016年起，随着鼓励生育政策的出台，即使是独生子女家庭，也不能享受到独生子女政策了。

提高独生子女补助政策，不得不提到“特别扶助金”。按照国家财政部和国家卫生健康委下发的通知要求，独生子女死亡家庭特别扶助金标准，要由每人每月450元提高140元，即每人每月590元。独生子女伤残家庭特别扶助金标准，要由每人每月350元提高90元，即每人每月460元。

根据相关规定要求，对于符合条件的独生子女家庭，凡是家庭中母亲年龄满49周岁的，就可以申请特别扶助金了。如果是单亲家庭的，则父母双方都需要满49周岁，才可以领取，对于已经超过49周岁的，从确认其领取资格起，也还是可以继续并一直申领的。

已经退休的独生子女家庭都了解，独生子女父母在退休时是可以领到一笔独生子女补贴的，但补贴金额因地区要求而定。比如，四川省机关事业单位退休的独生子女父母，按照新规定要求，是增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金作为奖励，相比老办法的加发5%的养老金有所调整。

再如，山东省的企业退休人员，其独生子女补助金的发放标准是上年度职工平均工资的30%，并且会在职工退休时一次性发放，金额通常可达几万元。而江苏省企业退休职工持《独生子女父母光荣证》退休的，一次性奖励金2400元至3600元左右，金额相差无几的还有南京也是3600元。

像是辽宁省，这么多年的变化不大。辽宁的在职职工退休后发放的奖励每月不低于10元或一次性发2000元的独生子女补助费。贵州省、海南省的独生子女父母退休、符合条件的人，养老金是奖励提高5%的标准。

为什么说，国家一边鼓励生育一边还要给与独生子女家庭发放补助呢？其实，原因并不难理解。国家陆续出台的人口相关政策主要与人口结构有关。在人口增长时，为了共同富裕的目标自然要鼓励“少生孩子多种树”。但目前，全世界的人口都是负增长，如果还控制人口的出生率，不利于经济和社会发展。

可是，对于失独家庭来说，给与的补助真的是杯水车薪，更让他们意难平的是晚年无法弥补的家庭的缺失。从其现状来看，政府虽然在持续推进对这一特殊群体的关注与关爱，却一直停留在对具体的经济政策等方面做一些修改，始终难以彻底解决失独家庭目前面临的多重生活问题。

关于如何解决失独家庭目前面临的问题。有关专家表示：要从经济支持、生活照料，以及精神慰藉等三方面想办法。而在精神慰藉方面，帮助失独家庭走出心里阴影也是政府义不容辞的责任。在具体政策的落实上应该改进。比如失独家庭的父母在医院抢救需要家属签字的规定就应修改。

总之，根据目前的相关法律法规来看，为了推行计划生育实施的独生子女奖励补助现在仍然有效，且部分补助还在增长。也就是说，大家的独生子女光荣证还是有用的。