老李怎么也没有想明白，自己干了一辈子的天车工，临到退休时，却被告知不符合特殊工种条件要求，不能按照特殊工种申请提前退休。

老李自20岁入厂就开始干天车工，天车工属于特殊工种，这个概念已经是在老李的心中根深蒂固了，虽然中间调动了几次岗位但一直没有离开过老本行，这次企业给申报，退休预审单都已经办好了，但最后从社保局反馈的消息是不符合条件，不予受理！

天车工，作为各行业中不可缺少的一个工种，按照以往的经验，天车工肯定属于特殊工种，可以申请提前退休，这点是毋庸置疑的。

这只是以往的经验或现象，但政策一直在变化，如果按照现在特殊工种办理流程，确定某一个工种是否为特殊工种，回答则不能这么绝对。即使在同一个行业、甚至是同一家企业，有的能够按照特殊工种提前办理退休，有的则不能，差距为什么这么大呢？这里面主要分三种情况：

首先，与企业的性质有直接关系，这是一个大前提。

我们知道，特殊工种属于一个历史遗留问题，从计划经济一直延续到现在，在办理退休流程上也有一套严格的限制规定，不是单位或个人想办就能够办理的。

从企业性质角度讲，企业要有特殊工种的认定资格，也就是说，企业要按照当地的规定，按时到当地社保部门进行特殊工种的备案，而能够备案的企业性质都属于国有或集体企业，个体私人性质的企业则不具备报备的资格，也就是说，私人个体企业，无论你是从事什么工种，都是不能按照特殊工种去申请退休的。这是一个大前提。

第二，看行业。

特殊工种是按照行业进行分类的，某个行业什么工种属于特殊工种也是特定的，就拿天车工来讲，如果在重工业行业从事天车作业，比如金属冶炼行业、铸造行业、机械行业等从事天车工作业的，一般都可以被认定为特殊工种，因为他们所从事的作业环境都具备高空、高温特点，这类企业在当地社保局做特殊工种备案时，作业环境特点也应该是这么备注的，只要所从事的行业特点与备案一致，那么在满足以下条件，就可以申请特殊工种退休。

这些条件主要有：

1、连续/累计（各地区要求不一样）从事天车工年限大于等于96个月（大于8年）。

2、累计社保缴纳大于等于15年。

3、男性年龄大于等于55岁，女性年龄大于等于45岁。

在其他行业从事天车工吊运的，则是不能够被认定为特殊工种的。

第三，看作业环境

其实这一点也是对第二点的补充，在这一条里也会解释到“为什么在同一个企业，同一个工种有的可以按照特殊工种申请办理退休，有的则不可以。

这主要是作业环境决定的，天车工备案的岗位环境特点有一项是”高温“，如果这个企业的天车工不在热加工区域作业，岗位环境就不具备“高温”环境特点，那么就不具备特殊工种提前退休的资格了。比如说，在机加工区域的天车工，一般是享受不到特殊工种提前退休待遇的。

所以，特殊工种界定是有一套严格的流程，不单是天车工这个工种有如此的区分，其他工种也是一样的，不能从感觉上或认为上武断的说是与不是，这是一种不负责任的答复。