对于很多公司来说，让员工加班加点的工作，从而提升工作的效率和公司的效益，已经成为了很多公司的常态，因此我们会看到很多员工叫苦不迭，每天有加不完的班，做不完的工作，苦恼不已！但是河南一公司反其道而行之，不仅劝退加班的员工，同时还发了奖金，让人羡慕！

就在近日，中秋节当天河南矿山创始人崔培军巡厂，发现有员工还在加班工作，崔培军感觉到十分疑惑，“我说不让加班，为啥还加班”，随后他便将财务喊了过来，并未每个加班的员工发放了1000元的现金，并嘱咐道，”1000元拿着赶快跟父母团圆“。

对此，很多网友纷纷表示这样的老板哪里找，简直是太让人羡慕了！要知道对于很多公司来说，巴不得假期不放假，多让员工加班工作呢，但是该老板则体恤员工，不仅不让员工加班，而且还发了现金，让员工尽快与家人团聚，这样的老板简直就是梦中老板！

据了解，河南矿山创始人崔培军做的远不止这么多，每年给员工发放奖金，做实事的事迹还有很多！就拿今年的中秋节来说，公司举行中秋孝文化节，摆放1000桌宴席，宴请员工和父母19500余人一起过中秋，共享团圆饭。该活动除了员工参加以外，还有罕见的员工父母参加，在活动的现场，为了让员工感恩父母，对父母多一些孝敬和尊重，创始人崔培军携高管不仅给每个父母送上了鲜花，同时还为他们每名员工父母发放600元节日礼金。总计发放礼金超1000万元！

而这样的活动已经不是第一次举办了，早在很多年前，创始人崔培军就创办了该活动，他认为作为公司的创始人和领头人，有义务在管理好公司的同时，也让员工更加具有责任感，而之所以创办这样的活动，崔培军则表示，之前公司发生过有员工不赡养老人的情况，当时父母实在没办法找到公司诉苦！公司在了解到这个情况以后，为了加强每个员工的责任感，于是便创建了这个活动，在他看来，如果员工连父母都不孝敬，更不可能对工作有责任感！

截止到目前为止，该文化节已经举行了有11年的时间，目前没有一起员工父母因为赡养问题找到公司来的案例。真心为这样有责任感的公司点赞，一个好的企业文化，不仅能够促进公司发展，同时也可以培养更多优秀的员工！