2024年3月作为一名灵活就业个人。就可以去办理退休了，因为达到了正常的法定退休年龄，很多灵活就业者不明白，在办理退休的过程中需要注意哪些问题？今天这篇文章就给大家详细的来讲解一下这方面的事项。因为我国灵活就业的人口总数越来越多，实际上据相关的统计结果调查表明。有突破2亿人都是属于灵活就业者。而且还有进一步增加的趋势，所以说灵活就业群体是越来越多。

第1个事项，需要个人来办理退休

这一点和企事业单位的在职职工，是有本质的区别，因为作为一名企事业单位的在职职工，都是由工作单位可以正常的去办理退休，而灵活就业者是没有固定的工作单位，所以说就不能够通过工作单位去申请退休了，只能够自行去办理退休，那么这一点是非常重要的，因为由于自行办理退休，可能很多人不明白该如何办理。所以我个人建议就是应当需要在，自己所在地区的社保局咨询问询一下，提前去咨询，这是非常有必要的一件事情，这样一来的话就不会手忙脚乱，提前准备相关的材料，到达法定退休年龄之后申请退休就可以了。

第2个事项，需要提前查询缴费年限

灵活就业者有很多人，可能在建立初始养老保险缴纳的过程中，他的年龄已经超过了45岁，作为女性可能超过了40周岁，虽然说具备了正常的法定退休年龄，但不一定具备养老保险的最低缴费年限，因为我们都知道目前养老保险的最低缴费年限是15年，在法定退休年龄之前，必须要满足15年以上的累计缴费条件才能够正常的去办理退休，否则的话是不能够办理退休，所以我们有必要来提前查阅一下自身的缴费明细，看看是否符合15年以上的要求。

有很多灵活就业者，他可能没有参加城镇职工医疗保险，参加了城乡居民医疗保险，那么就不需要去申请退休了，因为本身居民医疗保险也是不能够去办理退休的。而参加了城镇职工医疗保险的灵活就业者，是可以去办理退休的，只要你的实际年限在10年以上或者是15年以上，很多地区都允许在退休之前进行一次性补交。补交完成以后就可以正常的办理职工医保的退休手续，将来就可以终身免费享受到正常的医保报销待遇，而且职工医保的报销比例，比起居民医保是要高很多的。

以上三个事项，就是作为我们灵活就业者需要注意的地方，当然自己做好心中有数，那么到达法定退休年龄之后，就能够第一时间去申请退休，享受养老金的待遇，同时可能也能够享受到职工医保的退休待遇。

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