职场竞争激烈，升职加薪是许多人的梦想。但在这场竞争中，仅仅依靠工作能力可能不够，人际关系也至关重要。今天，我将分享一个真实故事，揭示了一位女同事是如何巧妙抢走我的主管职位的，也让我意识到了职场中的"潜规则"。

李斌是我们部门的经理，他一直强调努力工作和抓住机会的重要性。在某次聚会上，他对一位勤奋工作的同事表示：“我留意到最近有个主管职位空缺，如果你继续表现出色，这个职位很可能就是你的。”

听到这句话，这位同事感到非常高兴，认为自己的努力终于得到了认可。于是，他更加拼命地工作，希望能在竞争激烈的环境中脱颖而出。时间飞逝，转眼到了升职的时刻。

然而，当公司人事部发布新主管的任命时，却不是那位努力工作的同事，而是他的女同事小雯。这个结果让他感到十分困惑，不明白为什么自己的努力没有得到应有的回报。

他决定去找李斌，询问清楚。在一家咖啡店里，李斌向他解释：“工作能力固然重要，但在职场中，人际关系同样至关重要。升职不仅仅取决于你的个人能力，还要考虑你是否能与同事和上级建立良好的关系。”

这位同事开始意识到自己在人际关系方面的不足，他一直以为只要努力工作就能成功，却忽略了做人的重要性。

李斌继续解释：“小雯在这方面做得很好。她主动与我交流，表现出对我的尊重，并对我的朋友和家人表示关心。这让我觉得她是一个懂得做人的女孩子。”

听到这里，这位同事恍然大悟，明白了自己的不足之处。他开始重视人际关系，并努力提升自己的沟通和社交技能。

与此同时，他也得知了一个让他震惊的消息：小雯在升职之前，经常请李斌吃饭，并且还介绍自己的漂亮女闺蜜给李斌认识。他不禁感叹：“原来还有这样的'潜规则'！”

这个故事告诉我们，职场成功不仅仅取决于个人能力，人际关系也至关重要。在竞争激烈的职场中，懂得做人、建立良好的人际关系能够为你赢得更多机会。同时，也要警惕职场中的"潜规则"，不要忽视人际关系的力量。

现在，我想听听你们的看法。在你的职场生涯中，人际关系是否曾经对你的成功产生过重要影响？是否有类似的经历？请在评论中分享你的故事和想法，让我们一起讨论这个话题。