加拿大统计局表示，9月份加拿大新增4万7000个新职位。同时失业率自1月以来首次下降至6.5%。

根据统计局数据，加拿大25至54岁的青年和女性推动了上个月的就业增长，而全职就业人数则创下了 2022 年 5 月以来的最大增幅。

该机构表示，总体就业人数连续四个月没有太大变化，但之后出现了增长。

BMO首席经济学家Douglas Porter在一份报告中称:”基本上，这份报告与大多数分析师对加拿大就业市场的假设完全相反。”

他表示，“强劲的”就业增长打破了加拿大就业市场一直在疲软的说法，失业率意外下降，全职就业人数飙升。

他写道:“最后，就业增长是由私营部门就业人数增加61,200人带动的。”

不过，从总体趋势来看，失业率在过去一年半中一直在稳步上升，8月份达到6.6%。

当月通胀率为2%，为3年多以来的最低水平，因为较低的汽油价格帮助通胀率达到了加拿大央行的通胀目标。

今年以来，央行已三次下调基准利率。随着通胀逐渐消退且整体趋势表明劳动力市场疲软，市场普遍预计央行将继续下调基准利率。

尽管9月份就业人数有所增加，但当月就业率较低，反映出加拿大人口的持续增长。

加拿大统计局表示，自2023年1月和2月就业率达到最近的峰值 62.4% 以来，由于人口增长速度超过就业增长速度，就业率一直呈下降趋势。

与去年同期相比，9 月份就业率上涨了 1.5%，而劳动力调查中15岁及以上人口增长3.6%。

波特指出，尽管周五的报告中传出了积极的消息，但也有一些“疲软的迹象”，即总工作时间减少和参与率下降。

他说，9月份的全部增长都来自服务业。

加拿大统计局表示，信息、文化和娱乐行业的就业人数在经历了连续七个月没有变化之后，在八月至九月之间增长了 2.6％，增长主要集中在魁北克省。

批发和零售业就业人数增长0.8%，为今年1月以来首次增长，而专业、科学和技术服务业就业人数增长1.1%。

雇员平均时薪同比上涨4.6%，至35.59加元，较8月份5%的涨幅有所放缓。

大幅降息的可能性减弱

虽然市场普遍预计央行将在10月23日的下次决策中再次降息，但经济学家最近一直在争论，与通常的25个基点相比，是否有可能更大幅度地降息50个基点。

但9月份的就业报告强于许多经济学家的预期，表明加拿大经济在利率收紧的情况下表现良好。

蒙特利尔银行（BMO）首席经济学家Doug Porter周五上午在给客户的一份报告中表示，9月份的数据“有力地支持”本月晚些时候将再次降息25个基点。他表示，支持降息50个基点的最有力理由之一是劳动力市场的疲软，而这似乎在上个月有所回升。

他说:“就业市场至少在一个月内表现出强劲势头，并提供了经济可能正在走出低迷的诱人希望，因此加拿大央行采取更激进措施的理由已经大大退后了一步。”

道明银行资深经济学家Leslie Preston也指出，就业数据可能会出现波动，一个月的强劲数据本身并不能改变劳动力市场走软的局面。

她同意Porter的看法，即在周五的经济报告公布后，降息50个基点的预期可能会减少，但她补充称，“数据很少呈直线变化，我们需要再看到几个月的强劲表现，才能宣布趋势改善。”

据路透社报道，金融市场已经完全消化了央行10月份再次降息25个基点的预期。在就业数据公布后，央行降息50个基点的概率从此前的53%降至36%。

但RBC助理首席经济学家Nathan Janzen表示，他仍认为加拿大央行将在10月和12月降息50个基点。

Janzen在一份报告中指出，在最新就业数据公布后，采取过大幅度的措施“仍是合理的”，而就业数据背后所隐含的疲弱程度要比整体数据所显示的更为严重。他说，职位空缺数量的急剧下降表明招聘需求仍在减弱，工作时间的下降表明第三季度经济预计将进一步疲软。

Janzen表示，通胀率仍“倾向于”跌破 2%，这给加拿大央行提供了足够的空间，使其能够以比迄今为止的周期速度更快的速度降息。