从2019年开始，每年都是最卷公考季，以国考为例，招录比一直在1:60之上，2023年更是报名260万，相当于四分之一的大学毕业生报名了国考。公考热的原因姑且不论，但带来的结果就是近五年考入公务员的群体，综合素质之高毋庸置疑！

公考难度不断加大，对考生的要求越来越高

近几年的试卷无论行测还是申论，考试难度都在几何级上升，对考生的综合能力提出很高的要求，想通过突击考试，或者短期备考上岸的可能性越来越低，绝大多数上岸的人都需要到专门的培训机构进行培训后才有竞争力。在这种考试难度下，还能考出高分的考生，可见其能力之强。

上岸学历越来越高

前段时间北京的博士城管成为了大家讨论的热点，这是人家的个人选择，但也从侧面反映出公务员学历越来越高，研究生、博士考取基层公务员新闻常常见诸报端。高学历不能说一定高能力，但一定有高的学习能力。

从我接触的新入职公务员来看，除了学历高，学习能力强之外，这些人普遍还有以下特点，就是非常聪明，并且自信。作为独生子女的一代，这些人并没有传说的那种好吃懒做，自私自利，相反却是充满自信，有想法有能力的有为青年。

随着这一批高学历，高能力的新公务员走向工作岗位，很有可能成为公务员群体里面的黄金一代，为政府部门带入新血液，带动公务员群体素质的整体提升！