我75年的，今年虚岁50了，因患甲状腺癌已病退四年多了。病退后的我一直在一家私企上班，做了四年多，每年老板都会发奖金，今年是拿到最多的一次，真得非常感谢老板的。

退休前我是在一家国营单位上班，在国营单位上班工资不高，只有三千多，但我们的福利很不错，特别是年终奖，一般都能拿好几万，所以那时候上班平时都不存钱，花得光光，只等年终奖，发下来后就可以存点钱。

可到了我病退后，从国营单位出来就觉得像我这个年龄，又没文化，又有病要找份工作真很难。

好在我四处碰壁后找到了现在这家单位，记得那天去找工作应聘时，人事部的人问了我的年龄后就说，大姐你已要做奶奶的人了，就不要出来工作了，以后在家带带孙子，享受天伦之乐不是很好吗？

听到他们说这话我就知道他们肯定不要我，幸运得是那天老板刚在办公室，被他听到了，他问了我的情况后很同情我，而且他说他自己已81岁了，还在创业中，我这年龄算什么，工作肯定能做好的，就把我留了下来。

后来进了厂才知道老板真不是一般人，他是个外地人，今年已81岁了，是浙大毕业的，毕业后被分配到一家国营单位 。他在这家单位一直兢兢业业工作到退休。

在这家国营单位工作了几十年让他积累了很多经验，也积累了不少的人脉。就在退休后他才开始创业，开起了这个厂，是做数控机床的。刚开始厂里只有四五个人，他们夫妻俩也天天在车间干活，老板是做设计的，他白天车间干活，晚上加班做设计。

就是这样努力的干了几年，厂慢慢得做大了起来，到现在开厂已二十多年了，厂里已有工人两百多，他的资产早已上千万了。现在已81岁的老板还是天天上班，管理着整个厂的业务等。

他人特别好，对厂里工人都非常好，我们厂只工作八小时，很少有加班，每个星期上六天班，工人工资都在万元以上，老板说只要他效益不错，肯定不会亏大家的。

我是2020年进厂的，我做的是财务工作，是给工人算工资的，工作很轻松，每个月只要做几天的活就可以了，另外时间就自由分配。每个月工资5000，厂里效益好的话，每个月还超产奖。

进厂四年了，除了有超产奖外还每年都有年终奖可拿，可就是因为这几年受疫情影响工厂效益不是很好，所以年终奖也拿不了多少钱。

按老板的说法，这几年他只要不亏钱已是很不错了，给大家发点年终奖是让大家开心一下，不要在乎钱多钱少，如果效益好了，我一定会给大家发更多的年终奖的。

刚去的第一年2020年，疫情最严重的那年，厂里是断断续续的干活，工人也没赚多少钱，老板也赚不到钱，这一年老板说是亏钱的。但他还是给我们发年终奖了，我拿了1000元。

第二年第三年2021年，2022年，还是受疫情影响，厂效益虽然比2020年好了点，但是活还不是很多，老板在开年会上说这两年不亏钱了，能赚钱了就和大家一起高兴高兴，于是发年终奖我拿了3000。

在私企像我这样年龄的人，也没什么文化和技术能拿到这样的年终奖我已很开心了。

到了今年2023年，别人都说大环境不好，可我们厂在大家的努力下效益很不错，每个月都超产完成任务，工人工资基本每个月都有万元以上，有的甚至能拿到两万多。

所以前几天我们开年会老板特开心，说他今年赚钱了，在年会上就发了很多奖。今天发年终奖我拿了6000，当时我拿到钱的时候真是大吃一惊，从没拿到这么多的年终奖。

真得非常感谢老板！希望我们厂生意越来越好，这样以后的年终奖会拿得越来越多。大家拿了年终奖了吗？是不是比去年多呀！