近日，网上有一家公司被网友称之为“神仙公司”，原因是这家公司对于员工的一些关怀以及企业文化受到众多网友的点赞，但是看完这件事的始末，再仔细品味背后的原因后，不免令人悲哀，可能其中滋味，只有打工人才能体会！

据报道：浙江的一位小姑娘5岁患上肾母细胞瘤，失去了右肾，今年5月份，又被确诊为直肠癌晚期，因为需要经常去医院治疗，担心影响工作，所以主动向公司提出辞职。但是公司却驳回了她的辞职请求，让她边工作边治病！

而这是公司的这样的举动，让广大网友纷纷点赞，说这是：“神仙公司”

就连这位生病的员工，也是由衷说：“这些领导都超级好”

确实，这样的公司领导、这样的企业文化，确实令人羡慕，也值得人们点赞。

但是，仔细研究下，这背后的原因，确实令人唏嘘不已？

人们为什么羡慕这样的企业文化和领导呢?

本身，员工在职期间生病，就享有最基本的病假等福利，这种病假不需要领导批准，只需要将医院开的证明以及假条给公司即可

可是，当一家公司有这些基本操作的时候，却被人们说是“神仙公司”！

本来应该是基本操作、基本福利，在当下的职场环境中，却变成了令人羡慕的顶格、甚至可望而不可即的东西。这难道不应该被深刻反思吗？

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