学历到底有多重要?500强企业校招只去985,学历成为一道“坎”

小鱼印记 2019-10-25 12:30:22

为了更好的生活,很多人都为之努力,求学深造的人很多,努力创业工作的人也很多。社会是公平的,只要你有能力,肯奋斗,就可以取得进步,获得成功。所以我们经常听到一些励志故事,专科生逆袭成为企业老板。不过这样的成功案例是少数,很多人还是更看重学历。所以现在很多人努力备考,希望通过专升本考试,希望考上名校研究生。学历真的这么重要吗?

答案是肯定的,也许有人凭借努力和能力获得了成功,但大多数人还是要脚踏实地找一份好工作。尤其是对于毫无工作经验的毕业生,校招就是一次好机会。然而现实是一些名企只要985、211毕业生,500强企业校招一般只去985大学。不仅如此,社会招聘的时候名企也更倾向于重点大学毕业生,学历已经成为一道“坎”。

高考或者考研无疑是非常公平的机遇,每个人都可以自己的勤奋努力,考上更好的学校。一所好学校,能提供的东西很多。师资比较好,不仅对有利于专业知识和能力的学习,而且还可以帮助学生开拓眼界。校园里的学习资源更加丰富,优秀的人很多,整体氛围很好,督促着学生积极进取。所以很多企业倾向于招聘“好学校”的毕业生。

即使在好学校,也有人不努力学习,也有人能力很差,这是不可否认的。但能考入这所学校,说明本身天赋还不错,学习能力强。尤其是985、211大学,高考的录取分数都非常高,足以可见这些学生都是非常勤奋努力的,而且本身基础比较好。再加上名校的资源和氛围更好,“成材率”比较高,大部分毕业生都是比较优秀的。

其他普通大学也有优秀的学生,但只占一部分,人数比例并不大。而名企对人才的要求比较高,提供的薪资待遇好,所以可以吸引到很多优秀的人才投递简历。这么多人投简历,如果要对所有简历进行筛选,这样的经济和时间成本是比较大的。所以名企一般会设置“学历门槛”,仅在985、211院校里挑选优秀的人才。

当然一些有能力、敢于拼搏的人也有机会实现目标,但只是少数。很多老板也许只是专科学历,但在招聘人才的时候还是会从从好学校挑选。因为好学校的人才普遍比较优秀,从优秀的人中挑选出更符合公司要求的人才。

学历对于晋升也非常重要,高学历者在公司更容易获得晋升机会,比如研究生的晋升速度就明显比本科生快。无论从就业还是晋升发展,学历都成为了一道“坎”。当然,想要进入一家好企业单位,想要更好的事业发展前景,还离不开优秀的能力以及拼搏努力。所以学子们不要再相信“学历无用论”了,学历才是就业发展的第一道“坎”。

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评论列表
  • 2019-11-02 18:31

    难道不进500强就没有作为了吗?进了这些企业干一辈子都是个打工仔而已,垃圾

小鱼印记

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