“成年人只筛选不改变”，如何正确理解这句话呢？今天给大家解析一下：

一个人的性格、三观、思考方式以及对待问题的态度是由他的生活环境和经历造成的。你想想一个人生活了二十年，几十年所形成的性格特征和价值观，是你三言两语能够改变的吗？

每个人的成长背景、教育程度、人生阅历等各不相同，这些因素共同塑造了一个人的认知体系和行为习惯。

试图去改变一个成年人，就如同要改变一座已经建成的坚固大厦的结构，不仅需要耗费巨大的精力和时间，而且往往收效甚微。他的某些行为模式、思维方式已经成为了一种习惯，习惯一旦养成是很难改的。

所以，你想跟一个什么样的人相处，那就去找一个什么样的人相处。而不要随意去找个人，然后想着改变他。因为很难去改变一个人，特别是一个成年人。有些东西就像刻在骨子里的，无法改变。

比如一个很懒惰、爱拖延的人，可能是由于长期的自我管理方式、生活习惯，以及心理因素等多方面原因导致的。

要改变这种懒惰和爱拖延的行为，不仅需要他自己有强烈的改变意愿、顽强的意志力，还需要持续的自我监督和外部的督促。而这个过程中会遇到各种阻力，如旧习惯的惯性、自我怀疑、缺乏动力等。

你想找一个不抽烟的人做朋友，那就去找一个本来就不抽烟的；你想找一个不酗酒的，那就找一个本来就不酗酒的；你要找一个优秀的人，那就去找一个本来就很优秀的人。

你想和什么样的人相处，想找一个什么样的人结婚，那就去找个原来就是那样的。而不是随便找一个人，然后想着对方会去改变，或者想着自己去改变他。

因为改变真的很难，变优秀真的很难，任何时候都是变坏容易，变好难。长胖容易，减肥难；放纵容易，自律难，类似于熵增定律。

永远不要想着去改变一个人，成年人之间只能筛选。因为人教人，教不会，事教人，一次就够了。

人永远是叫不醒的，人只有痛醒。你跟他再怎么讲道理，再如何劝说，都不如他自己去经历一次。

成年人是具有独立思考能力和自主决策权力的个体，每个人都有权利选择自己的生活方式、价值观和行为准则，别人怎么做是他的事。

实际生活和工作中，强行去改变他人，不仅可能侵犯他人的权利，还可能引发冲突和矛盾。我们应该学会尊重个体差异和自主选择，不要去干涉他人的事情，同样也不要让别人干涉自己。

有的人喜欢稳定的工作，追求安逸的生活，选择在老家某个单位就业；而有的人则热衷于挑战和冒险，追求事业上的成功，选择去大城市闯荡、创业。

这两种选择哪个更好呢？我想没有标准答案，适合自己的才是最好的，都是基于个人的兴趣、能力、家庭情况和价值观做出的选择。我们应该尊重每个人的选择，而不是试图去改变他们的决定。

很多人的认知都是有限的，思考问题的方式也比较单一，永远不会去换位思考。井底之蛙总认为天空只有井口那么大，你再怎么跟它争论也无法改变它的观点，因为站在它的视角里，天空确实只有那么大。

所以，管住自己的嘴巴，克制自己纠正别人的欲望，是一个成年人最大的清醒。你有多余的精力和时间，放在提升自己上面就好，多取悦自己，何必浪费在无意义的人或事上面。

未经他人苦，莫劝他人善。多数人都只会站在自己的立场去看待问题，思考问题。很多事情你没有亲身经历过，你就体会不到它给人带来的痛苦与辛酸，也感受不到它对人造成的影响会有多大。

少管他人事，不要去干涉他人的事情，克制自己去纠正别人的欲望，会让很多事情变得高效和简单，都各自保留一些空间，也会让很多关系变得舒服和稳定。

朋友之间，同学之间，爱人之间都应该这样，既然你都选择了，有些东西只能去接受它。

对于生活中关系比较亲密的人该怎样处理呢？比如同事、好友、家人亲戚，你可以不去改变一个人，但你可以选择尽量少接触，减少主动沟通，改变你们之间的相处模式。

在人际交往、职业发展等方面，筛选往往比改变更加高效和可行。通过筛选，我们可以选择与那些价值观相符、兴趣相投、目标相近的人交往和合作，从而减少冲突和矛盾，提高效率和质量。

在选择朋友时，如果发现某个人的性格过于自私或者价值观与自己严重不符，或者跟他在一起时总是感觉不舒服，情绪低落。

那么与其花费大量时间去改变他，不如果断选择远离，结束这段关系，去寻找那些更适合自己的朋友。

在职业发展中，我们也可以通过筛选不同的工作机会和平台，找到与自己能力、价值观和目标相匹配的环境。从而更好地发挥自己的优势，实现自己的价值。

比如年轻人毕业后选择远离家乡，去大城市工作，这是不错的选择。远离之前的那些烂人烂事，结识一些志同道合的朋友，融入优秀的圈子，一切都会慢慢变好。

记住，成年人只筛选不改变。你可以改变自己，但不要想着改变他人。我们只能适应规则和环境，而无法去改变它。