我今天为大家总结总结，当个职场“聪明人”是什么样？

一开始咱先说说什么是“聪明”吧。

很多人初入职场的时候，都把“聪明”等同于读书聪明、工作能力强啥的。

其实这只是片面的理解了，在职场里，真正的“聪明”可不仅仅是这些。

我见过很多读书聪明、工作能力强的人，可一到了职场环境，就啥都不是了。

你想啊，职场可不是学校，单凭个人的知识和技能是很难在这里杀出重围的。

职场比学校复杂多了，你不但要有过硬的专业素养，更要学会如何处理人际关系、如何驾驭办公室政治，才能游刃有余。

所以在我看来，一个真正“聪明”的职场人，应该具备以下这几个特点：

第一，眼光长远，善于预判形势

咱们做事，很多时候都是为了现在或是很短的将来。

但真正聪明的人，在做事的时候不仅要考虑眼前，还要把目光放得更长远一些。

就好像当初我那个同事，他看到公司的政策开始向不利员工的方向倾斜，就提前做好了打算，果断辞职另谋高就。

结果后来公司真的开始裁员降薪，很多人吃了大亏，唯独他早已逃之夭夭。

这就是眼光长远、善于预判形势的人。

第二，脚踏实地，善于总结自身

除了要放眼未来之外，聪明的职场人更要勤于反省总结自己的过去和现在。

职场可不是一蹴而就的，我们每个人在其中都会遇到不少坎坷与挫折。

如何从这些经历中总结出宝贵的教训，检视自身的优缺点，并加以改进，这就考验了一个人的智慧。

单位里有个老员工，别看他年纪最大了，可私下里最勤于向年轻人请教。

他总说职场就像一个个陷阱，如果不及时总结梳理经验教训，迟早会掉进去。

正是有了这种总结的习惯，让他越活越年轻，在单位里屹立不倒。

第三，机敏幽默，善于揣摩人性

工作之外，我们在职场上免不了要和各种各样的人打交道。

有的人嘴上不说，但私下里无处不是小聪明；

有的人直爽到让你怀疑人生；

还有的人阴晴不定，你真搞不清他今天心情怎么样。

要在这些人之间周旋，可不是件容易的事情。

可是如果你观察一下那些职场老油条，就会发现他们无一例外都擅长打马虎眼，机敏幽默，知道在什么情况下该说什么话。

他们知道该何时掏出温情来安抚一下你，何时又该用委婉的言语来引导你。

让你在不知不觉间，就被他们摸透了心思。

我有一次无意中听到，单位里的大佬们在聊起我的事，说我不错，就是性子太直爽了，容易把人得罪。

从那之后我才意识到，如果不学会在人际交往中机敏幽默一些，很难在职场上走得更远。

那些成功人士无一不是“人精”啊。

第四，低调内敛，善于忍让

来到职场，你就会发现这里的竞争是相当激烈的。

为了那点蝇头小利，很多人是不惜一切代价的。

如果你性格直爽，动不动就和人理论，那可就危险了。

真正聪明的人，在遇到这些事时往往都能很好地控制住脾气，选择低调沉默。

有的时候，即使遭受了一些委屈，他们也能暂时做个缄默者，先忍一忍再说。

只有把持住自己的脾气，等待时机成熟了在行动，才是上上之策。

先忍一忍，等一等，等形势有利了再施展手段，你会发现事情其实没那么复杂。

最后说一点，聪明人一般都很谦逊

有没有发现，那些口才了得、能力超群的大人物，往往在谈吐上都很谦逊有礼？

反过来，那些平时爱炫耀、唯我独尊的人，通常只是权力有限、智慧有限而已。

一个真正聪明的人，他内心自有深邃的修为。

不像那些浅薄者，对小小的成就就自鸣得意、目空一切。

有了真知灼见的人，往往越是谦逊、越是淡泊。

我就知道一个做了多年高管的人，虽然手底下管着数百号人，可每次开会，他总是先征求别人的意见，最后再给出自己的判断。

光是这一点，就让我觉得他是一个非常有智慧的人。

最后啊，我也希望大家都能在职场上成为真正聪明的人。眼光长远，精明强干，用智慧和远见去主导自己的职业发展方向，过有滋有味的生活。加油，祝福大家！