对“家”有依赖感，打了个双引号。
这个“家”，之所以可以让人产生依赖感。
一定是在这个家里待着的时候，能让自己感到十分惬意和舒适。
自己的选择可以得到尊重，自己的话语能占据一定分量。
“家”里面的成员，不论是父母，或者是丈夫/妻子，对自己的行为是包容的。
在“家”里很少会承受唠叨，可以做自己喜欢的、想做的事情，甚至还能够得到支持和帮助。
这样的人，并不适合上班。
职场的现实和残酷很难让他们接受，尤其是从职场返回家里的那种反差感。
会让人在办公室的凳子上坐立难安，甚至一下班就只想回家，躲进舒适圈，从而会下意识地避免各类职场的场面社交。
第二种：想法特别多的人想法多的人，专注力会分为两种极端。
一种是对一件感兴趣的事，能打起12分精神，可能会持续三天，五天甚至一个月，但是持续时间很难长久。
另一种就是有大量“俺寻思”掺杂在思绪中，总认为自己应该去尝试做这些，做那些。
或者对过往自己错过的“风口”而感到愤愤不平。
尤其是一些经历过经济快速发展的人，赚过快钱，总想寻找风口，心会静不下来。
还有就是喜欢对过往的失败做总结。
比如和多年未见的老友在烧烤店坐下来点上一提啤酒，就忆往昔峥嵘岁月。
“那时候摆摊如果怎样，就会怎样..”
“那时候的小吃店就应该开成奶茶店等等..”
酒过三巡，情到深处，总会对当下当牛马倍感不满，越想越静不下心来，想要再继续闯荡一番。
第三种：特别开朗乐观的人特别开朗乐观的人，做事积极，大多认真负责。
对负面能量的消化也会很快，很容易给周围人带来正向循环，进而成为办公室活宝、吉祥物。
但如果遇到比较垃圾、阴暗的职场环境，反而会局势逆转，成为显眼包，被明里暗里挤兑。
毕竟一些人的快乐，往往是建立在别人的痛苦之上。
“见不得兄弟苦，但又怕兄弟开路虎”，更何况那些同事根本不是“兄弟姐妹”
长期的高压、负面情绪灌输、身后话甚至是推锅、埋坑等操作，会很容易击溃一个开朗乐观的人。
尤其，是刚从学校走出去的大学生。
而特别开朗乐观的人，受到打击时，感受到的情绪伤害，也往往更重，更容易陷入胡思乱想的状态。
特别开朗乐观的人，其实更适合做一些以自己自主创业或者合伙的形式，用积极心态和能量去影响其他人的事情。
比如自媒体、咨询师、导游、主播之类。
