当“00后”这一群体逐渐步入社会之后，他们在职场的表现引起了大家的关注，一系列关于“00后整顿职场”的故事在网络上引发热议，他们拒绝无意义的加班、勇于质疑不合理的制度、倡导工作与生活的平衡，这些行为如同一股清流，让社会各界重新审视职场文化。很多人纷纷表示：职场的未来就靠00后了。
然而从现阶段00后就业数据来看，不是00后整顿职场，而是00后根本进不了职场的大门，被职场拒之门外，面对这样的情况，00整顿职场成了一句笑话！
年轻人失业率居高不下，00后求职现状：一岗难求从官方统计数据来看，00后失业率居高不下，如相关数据显示，今年4月，全国城镇不包含在校生的16—24岁劳动力失业率为14.7%。
相较于国际上的其他经济体，中国的青年失业那可是率遥遥领先啊！例如，今年3月，美国的青年失业率为8.8%，欧盟为14.6%，日本为4.9%。世界经济环境不好，很多国家的青年失业率都有些偏高，而我国的青年失业率更是居高不下。
所谓国内经济发展不错的相关言论，不禁让人产生怀疑！
从去年八月开始，国家统计局为了完善统计标准，曾暂时停止发布16-24岁青年失业率数据。这一晃一年快要过去了，青年失业率根本没有任何好转。以至于相关部门都不敢统计数据了。
导致青年失业率居高不下的背景与原因经济因素：经济下行、企业降本增效等因素导致许多岗位减少，增加了青年的就业难度。
虽说政府部门为促进就业出台了一些政策，然而在面对越来越多的失业青年面前，真的是杯水车薪，治标不治本。
经济下行，社会根本无法提供足够的岗位，然而还有一些专家建议延迟退休，让老人继续发光发热，或者是提高养老金待遇。以至于就业压力越来越大，正如网友所说的那样，清晨的公交车上你可以看到：死气沉沉的年轻人，朝气蓬勃的老年人，以及迷茫的小学生！社会的压力都压在了青年人身上。
教育因素：随着教育水平的提高，越来越多的年轻人选择继续深造，而高学历并不意味着更高的就业率。同时，部分毕业生缺乏实践经验，难以满足企业的需求。
随着高等教育的扩招，高学历的年轻人也会越来越多，岗位数量却没有增加，这就会出现一个现象：岗位的学历门槛会越来越高，这也迫使年轻人继续深造，不断提高学历。
有些人说高等教育扩招就是为了延缓就业压力，从目前的情况来看，高校扩招确实有这方面的因素，因为在统计高校毕业生毕业去向的时候，如果你是继续深造，选择考研考博，那么你就不会出现在失业名单上。
社会因素：社会竞争日益激烈，就业观念的变化等因素也对青年的就业产生影响。
年轻人认为一个不遵守劳动法的单位不是一个好单位，然而进入社会之后，才发现原来社会上根本不存在遵守劳动法的单位，这让很多00后感到迷茫，为何他们不遵守劳动法却还能够堂而皇之的存在，这与课堂上所学的不一样啊！
相对来说，对劳动法执行较好的单位就成为了香饽饽，于是青年人就开始往这些单位里面去，但是这些单位的招聘需求量有限，这就导致了竞争压力越来越大。
结语年轻人是社会的未来，然而现实却是年轻人根本找不到工作了，虽说现在出现了灵活就业，但灵活就业就是不稳定因素。说白了，灵活就业其实就是一些失业的人为了生存，不得不寻找一些零工散活的权宜之计罢了。
