哪些退役军官不宜选择逐月,在这里给出一点实操建议

职场熙熙攘攘 2024-07-14 08:04:33
#长文创作激励计划#以下文章来源于涛哥讲军转,作者公子小白。 人们常说“选择大于努力”,诚不我欺。 作为‬退役‬军官,一定‬要‬擦亮‬眼睛,看清眼前的路,在有限信息条件内做个尽可能最合理的选择。 请记住,人生有太多的“如果”,但没有后悔药。 就好像现在网上买手机,系统会出一个对比表格,处理器、屏幕、镜头、重量、价格都比上,没有一款手机能做到所有参数都令你满意,总得有所取舍。 选择工作亦是如此,收入、稳定和上升空间永远是职场不可能三角形,体制内外都一样。 道理很简单,但很多人做出重大抉择之前并没有认真理性地分析,脑门一热可能就做出决断了。 公子建议,你若真有想法了,也老老实实做个表,对比两天再说。 继续享受尊崇好的方面自然是稳定、待遇不错,亲人也能跟着沾点光,不出问题干到退休不算太难。 不足的方面,大家各有各的难处,有的希望能快速进步、有的想多顾及家庭、有的经济压力大;想熬到退休身心可能比较疲惫,取经途中还要升级打怪。如鱼饮水,冷暖自知。 转业依旧还是在体制内,思维模式切换简单,社会地位高,经济上旱涝保收,如果岗位不错,还能帮衬家人。 不足之处是,新时代来临,阳光工资了,多数人见不到传说中的隐性福利;口罩时代之后上下全员卷,走流程补台帐、扶贫驻村、基层帮带的事儿不少。如果换了阿Sir的蓝制服大盖帽,可能比以前更辛苦。 逐月要坦然面对回归社会做个普通公民的预期。 好处是自由和选择多了,只要想好在哪里定居,找个合适工作补偿一下退役金的不足,日子就轻松转起来。如果对物质生活要求不高,有退役金打底,甚至有随时辞职的勇气。 难处是最近几年大环境太差,对40上下的逐月人来说,想找一份满意的工作不是那么容易;再一个,部分战友可能在里面当甲方当惯了,到社会上处处要低调,身段一时放不下来,心理关不好过。 复员考虑到会看我文章的多数都在35+,复员这么青春热血的事儿就不展开讨论了。 多说一句,身边如果有刚毕业的小年轻提出复员想法,建议大家明确反对他们走复员之路。现在就业形势之差,可能不是三五年能缓过来的,人生可没那么多三五年,他们选择了这身衣服,就坚持穿下去吧,也是一种历练! 再次提醒,几项对比都是基于“不养懒汉、要继续工作”而言的,家里有矿或者副业搞得风生水起的,直接选逐月多笔零花钱即可。 至于自主,那个国家宠着你可以躺平的时代结束了,不用拿来比较了。 谁才是意中人公子前面提到要寻找最合理的选择,而非最优解。 这就好比一个复杂的函数,大家把诸多变量加进去,正弦余弦指数对数这么一算,原来是个中国结式的曲线啊。那么究竟是离x轴近点最优还是和y轴交点多几个才叫最优,这个在绘图人自己。 不过,咱们正着不好说,可以反着提提建议呀。哪些人不宜选择逐月,给出一点实操建议吧。 1.45岁以上的前辈。现行的部队和公务员退休年限是工作满30年。按18岁入伍算,48岁就达标了,按国防生算,52岁也都够了。 现行退役政策中,退休是所有退役政策里的最优解。 还差3年嘛,只要不违法犯罪,即便不那么拼也不会有人说什么,天大的委屈面对丰厚的退休保障,公子觉得都是可以忍耐的。 另外补充一点,今年以来,军地联手对敏感行业和企业进行利益链清查,重点对象就是退役人员,想必大家有所耳闻,不再细说。 2.女同志。这不是什么性别歧视,而是严酷的职场现实。 目前看职场上最受欢迎的女性,要么是刚毕业还没生孩子的那一批,要么就是自带泼天流量的资深达人(说白了,都是性别属性最弱化的那一波女性)。 据公子观察,队伍里的女同志到了40左右,要么成为专家大拿,要么就是应付完工作就着急回家照顾孩子。前者单位大概率不放,后者出来找工作太难。 如果女同志要出来,转业去事业单位才是最好的选择。 3.非通用专业人士。目前看,退役后自己到社会找工作顺利的战友无非医学、财务、政工、计算机、信息通信这几类。不管专业知识是否能跟上前沿,至少能和企业同事在同一个频道说话。 这里劝退的主要是舞枪弄炮、边海防的战友,虽然很敬重各位,但有些专业通用性不足,找工作确实比较难。 毕竟航运企业没有义务去投入资源把潜艇操作员培养为货运大副对吧? 尤其想提醒一下团以下军政干部,虽说管理岗到哪里都是管人管物,但资历尚浅的还是走转业安置为上,企业里想做管理的人多了去了,为啥要安排给外来人员? 4.性格内向的技术人员。无论是前面自主的还是现在逐月的,重新找到的工作多为市场前端类岗位,比如销售类、咨询类等等。 40岁左右还想着换个地方钻研技术,不是不行,但对企业来说,除非你是部队医院的主治医师或者某个研究所突出的中青年专家,这个年纪的性价比远不如刚毕业的博士硕士。 企业看重的是你具备一些技术基础,又有带兵/机关/做甲方的经历,能够与人交流、讲清需求。 用时髦的话说,E人到哪里都能带来流量;性格太内向的,想完成KPI可能会比较痛苦。 5.情怀很重的战友。前面说的几种人都站在凡夫俗子的角度考虑未来工作安排,然而世上总有许三多那样的人。 有的可能是怀才不遇,希望换个赛道发光发热;有的可能一身浩然正气,看不惯身边的流毒遗害,想呼吸干净的空气。 以公子转身后的体验看,市场经济物竞天择,部队大院虽有些约束,但相比而言其实简单很多。 情怀很重的战友,如果对社会寄予过高期望,最后可能会失望。 当然,如果能安贫乐道,咬咬牙拿着退役金交社保,不去再就业的,倒也可以做个逐月散人、与世无争。可是做了散人,又谈什么情怀呢?
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评论列表
  • 2024-07-16 07:12

    安置,安置,安置!重要的事说三遍。逐月不要选,前有军休和自主,被退一步2020年21号通知否定中发文,搞折上折和脱军的无信。后有60后20%低保收入的无耐。还有地方的35危机,找工作只会射击投弹5km,只能当两保(保安保洁)。你敢选!

  • 2024-07-27 21:42

    几乎没人选择逐月,因为它的60岁后太垃圾!!!这也是不选它的关键原因。

职场熙熙攘攘

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