大家都知道,实行职务务职级并行制度后,现在的公务员分为职务干部、职级干部两大类。这项制度是非常有意义和不错的,让各类干部
职务职级并行,目的是改变千军万马挤职务晋升独木桥的状况,更好地激发公务员队伍的生机与活力,更好地打造有本事、过得硬的公务
职务职级并行实行以来,在激发公务员队伍活力方面,发挥了一定的积极作用,不少干部也在职级晋升上得到了实惠。这个制度总体上是
关于职场的提拔晋升有一句话说的很形象:你得行,要有人说你行,说你行的人自己得行。理解了这一句话,也就悟透了提拔升迁的真谛
不少网友对领导干部的职务等级比较关注,但又囿于领导职务的复杂性,感到难以准确判断某一职务的级别。前段时间,熙熙天下发了一
前些日子,遇到一位在机关里担任调研员职级的朋友。在恭喜他荣任处级干部的时候,他和我聊了聊职级公务员的”甜酸苦辣”,以及自
时光如水,转眼间2024年又过去了一大半。2024年度转业的战友们工作安置都已经或即将尘埃落定,准备走向新的工作岗位。俗
以下文章来自涛哥讲军转,作者公子小白。 大家好,我是公子小白,一名2021年选择逐月方式退役的老兵。 和大家聊一下,对于
现行的《现役军官管理暂行条例》对军官不同军衔的最高服役年龄和最高衔龄作出了明确规定,如果军官服现役达到了所授予军衔的最高
以下文章来源于“涛哥讲军转” ,作者:红心K回归平淡,接受普通,需要勇气我是24年的转业干部,1月初离队回家,7月底双选
大家在干部的任前公示、任免消息中经常会看到诸如提拔使用、进一步使用、破格使用、另有任用等表述,那么这些表述都包含着什么意
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