众所周知，公务员这一职业在大多数人眼中都是一份十分稳定、令人羡慕的好工作。然而，对于乡镇公务员这一特定岗位，大家的看法却存在较大分歧。一部分人认为乡镇公务员是一个不错的选择，而另一部分人则持相反意见，可谓众说纷纭。

其实老王认为，不同经历、不同身份、不同学历的考生，对公务员的报考需求也不一样。接下来我们就来看看，乡镇公务员，到底适合哪些人进行报考？老王跟大家分析分析。

应届大学毕业生

作为应届毕业生，不管是考哪个类型的公务员，都有得天独厚的优势。首先，近年来省考、国考报考政策都在向应届毕业生倾斜。相对而言,应届考生的竞争压力要小于非应届考生。说得直白些就是作为应届生，你有更大的机会脱颖而出，上岸。

其次，因为刚刚离开校园，学习能力和理解记忆能力都很强。相比社会在职人员，接受新知识的能力也更强，这无疑是一大优势。而且也有更充裕的时间和精力去备考，可以全身心地投入到备考当中。

农村籍大学生

对于普通天赋的多数农村大学生来说，老王认为考家乡的公务员或事业编制，确实是一个非常宝贵的机会。我们都知道，一二线城市的公务员岗位竞争非常激烈，即便考上了，也有很多难处。比如住房价格，即便家里给予帮助，动辄大几百万的房贷，还是很有压力的。因此，直接把目标锁定在自己的家乡，这也是很多农村大学生考虑的一点。

在家乡，无论是县城还是乡镇单位，都不错。这些单位不仅有食堂和单身宿舍，工资收入也在当地是不错的，平均到手4-5K左右，还有全额缴纳的社保和住房公积金，每年有一些补贴、奖励发放，都是非常实在的利益。

有基层工作经历考生

关于"基层工作经历"，其实范围是非常广泛的。比如"三支一扶"计划、"特岗教师"、"西部计划"等服务基层项目，都可以算作基层工作经历的一种。但实际上，基层工作经历远不止于此。大学生退役士兵，也算基层工作经历。

有这类经历的考生，对农村工作、环境是很适应的。几年的锻炼下来，也融入了农村工作。这对于日后的乡镇公务员工作是一种宝贵的历练和经验。

有抱负的考生

大家都知道，基层工作往往琐碎繁杂，做起来的确不太容易。为什么现在很多基层单位的工作效率不高、服务质量不佳？一个重要原因就是缺乏优秀的人才。一些基层地区经济发展落后，一些基层干部存在不作为、懒作为的现象，导致很多人投诉、抱怨。

这说明基层单位是需要新鲜血液的加入的，需要有志青年投身其中，为基层发展贡献自己的力量。虽然基层工作有难度，但对于怀揣理想抱负、有志为家乡做贡献的年轻人来说，这正是一个很好的起点。

如果能在乡村工作中真正干出实绩，从基层一步步走向更高层级，这样的人才是最容易脱颖而出的。

文末谈谈你的看法。