9月3日，360公司创始人、董事长周鸿祎在发布“开学之问”的视频中，给大学新生们分享了几点建议。

其中有一条关于“杠精”的言论引发了巨大的争议。

01

周鸿祎建议说：“在大学里什么事都值得尝试，但是不要去参加大学生辩论赛。”

因为，“这培养了很多‘杠精’”，“等你到了工作上，你会发现这种沟通方式，是没有办法工作的。”

周鸿祎是互联网科技业的成功人士，对于大学生的建议，自然是站在一个企业老总的角度提出来的。

大学生辩论赛会不会培养很多“杠精”暂且不论。

但是，在工作中，以“辩论”的方式去沟通，老板不喜欢，同事也不会喜欢。

所以，周鸿祎认为，这种沟通方式，是没有办法工作的。

从这个角度来说，周鸿祎的建议是“善意的”“建设性的”“有益的”。

02

但是，周鸿祎的观点遭到了经济学家马光远的批驳。

很显然，周鸿祎的建议重点在下半句。

马光远却抓住上半句大作文章，就是典型的“杠精”思维。

马光远开篇就说：

很显然，周鸿祎在大学期间，一定是没有机会参加辩论赛，所以把辩论和抬杠混为一谈了。

这在逻辑上就有问题：

没参加过辩论赛，就不可能发现“辩论”会让人养成“抬杠”的习惯吗？

马光远的结论是：

在大学里参加过辩论赛的，一般不会成为无脑杠精，因为他有基本的逻辑和思维训练，而恰恰是那些没有过这些训练的，才会成为真正的杠精。

不知道马光远上大学的时候，有没有参加过辩论赛？

没错，在大学里参加过辩论赛的，一般不会成为“无脑杠精”。

但是，他们却完全有可能成为“真正的杠精”。

03

马光远大概以为，所有大学里组织的辩论赛都是有电视直播的“亚洲大专辩论赛”吧。

实际上，不少大学组织的大学生辩论赛就是扯淡与抬杠。

首先，设置的话题，肯定是没有标准“对与错”的答案的。

往往是越辩争议越大，谁也说不服谁。

后来就是“为辩而辩”，拼命找对方语言上的漏洞，以证明对方是“傻子”自己是“聪明人”。

最后，就成为了货真价实的“抬杠”。

一般人说话，就是周鸿祎这样口语化，哪里会没有一点“逻辑漏洞”呢？

大家听懂了意思明白了就算了。

而受过逻辑思维训练的人，就能发现其中的“漏洞”，并以“令人哑口无言”为乐，最终养成了“啥都要辩一下”的习惯。

这种人，同学们谁都讨厌他，又说不过他，只好敬而远之。

习惯一旦养成，完全改不了，毕业之后就带到工作生活中去了。

04

很显然，企业家是不希望公司有“杠精”存在的。

1月26日，周鸿祎在公开课上，就批评了公司运行中的“杠精心态”。

他表示，公司不需要辩论，公司需要discussion。

他举例说：

周鸿祎认为，拥有这种心态的人，是从来不肯改变的人，这种人在生活中可能会有人原谅你，但在商业里，一定会败得一塌糊涂。

05

马光远从周鸿祎话里的头半句“鸡蛋里挑骨头”，完全回避了后半句沟通方式的“建议”，就是典型的“杠精”思维。

无法反驳别人正确的观点，就去寻找别人话中的“逻辑漏洞”。

马光远是“坐而论道”的经济学家，推崇“逻辑思维”能力，这也无可厚非。

可大学生毕业面对的是就业，听企业家周鸿祎的建议肯定比听经济学家马光远的建议更受益。

假如说，马光远进了360公司工作，周鸿祎能喜欢他这种超强的“逻辑思维”能力吗？

与马光远共事的同事们，会主动跟他沟通讨论工作问题吗？

身为企业家的周鸿祎说这番话应该也是有感而发。

老北说一句现在可能在网上非常不受待见的大实话：

最近火出圈的童润中同学，就是周鸿祎所说的大学培养出来的有“杠精心态”的典型代表。

他“燃烧”了自己，“照亮”了劳苦大众的内心世界，也害苦了“毕业即失业”的大学生们。