近年来，随着军队文职人员的公开招考，越来越多的社会人才和高校毕业生报考军队文职，希望能够实现“上岸”的梦想。然而，一些已经进入军队的文职人员却在网上吐槽，称军队文职根本不是他们想象的那样，不仅没有享受到军人的待遇和荣誉，还要承受军人的约束和压力，感觉被培训机构和用人单位忽悠了。

据一位在军队工作了两年的文职人员透露，他当初是被中公等培训机构的宣传所吸引，认为军队文职是一种稳定、有前途、有保障的职业，可以享受到军人的福利和荣耀，还可以为国防建设服务。他花了大量的时间和金钱参加培训班，准备考试，最终通过了笔试和面试，分配到一个军区的某个部门工作。

然而，他很快就发现，军队文职并不是他想象的那样。首先，他的岗位是有编制的，但是没有人员编制，也就是说，他的身份是军队聘用的合同制人员，而不是正式的国家工作人员，也不属于事业单位。这意味着，他的工资、奖金、保险、退休等待遇都不如公务员或者事业单位工作人员，甚至还不如一些民营企业的员工。

他虽然没有享受到军人的全部福利，但是却要受到军人的受限的条件一个不少。他要遵守军队的纪律和规章制度，服从命令，执行任务，不能随意请假、外出等，也不能在公众平台上暴露自己的身份和工作内容，更不能参与任何涉及军事、政治、宗教等敏感话题的讨论和活动。有时候工作压力很大，工作时间很长，经常加班加点，没有固定的休息日和节假日，也没有加班费和补贴。

对于这位文职人员的吐槽，网友们的看法和建议各不相同。有的网友表示同情和理解，认为军队文职确实是一个很苦的职业，不适合所有的人，建议他根据自己的情况和愿望，考虑是否要继续留在军队，或者寻找其他的出路。也有的网友表示不屑，认为军队文职是一种很光荣的职业，是为国防建设服务的，不应该抱怨和埋怨，而应该感恩和奉献，建议他改变自己的心态和观念，适应军队的生活和工作，或者主动辞职，让出位置给更有志向和能力的人。

总的来说，军队文职是一种特殊的职业，有着自己的特点和要求，不是所有的人都能够适应和胜任的。对于想要报考军队文职的人，不要被培训机构和用人单位的宣传所误导，要了解清楚军队文职的真实情况和自己的期望和能力，做出明智的选择。对于已经进入军队的文职人员，不要抱怨和埋怨军队文职的不足和困难，要积极和乐观地面对军队的生活和工作，发挥自己的专业优势和价值，为国防建设贡献自己的力量。

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