在事业单位编制招聘考试当中，往往会对事业单位所属的公益性进行区分，从当前的事业单位分类来说，可以分为公益一类、公益二类、公益三类事业单位，但是，这三类事业单位的具体情况对于参加考试的大学生来说却非常陌生，那么，三类事业单位哪个更好？

首先，从职业发展角度来说，公益一类事业单位更有发展潜力

一般来说，公益一类事业单位主要是指综合管理类事业单位，此类事业单位基本上没有任何收入，人员工资和单位的运转基本上都是依靠财政的支付转移，而且经常和行政机关混合办公，公益一类事业单位人员在被提拔为副科级以上职务以后，就有一定的机会转为公务员，即使是在事业单位工作，交流的机会也比较多，可以在众多公益一类事业单位之间流动。

其次，从经济收入方面来说，公益二类事业单位更有优势

一般来说，公益二类事业单位主要是指业务类的事业单位，此类事业单位有着一定的营收能力，而且还兼顾有社会公益职能，人员工资和单位的运转部分依靠财政转移支付，部分依靠单位业务收入，这类事业单位和行政机关的交流也是比较密切的，而且在担任了此类事业单位的主要领导以后，也有调任成为公务员的机会，此类事业单位常见的就是医院、设计院等单位，在这类事业单位工作，财政会保障单位职工的基本工资，绩效工资责依靠单位的自身营收能力，因此，在此类单位工作的人员，在收入方面是比较高的，远高于公益一类事业单位职员，不过，在此类事业单位当中工作，想要调动是非常困难的，基本上没有流动的机会。

最后，从管理方面来说，公益三类事业单位更加灵活

一般来说，公益三类事业单位主要指从事生产经营服务的事业单位，此类事业单位的营收能力会随着时代的变迁，出现较大的变化，人员公司和单位的运转主要依靠单位自身的主业收入，这类事业单位往往都是自行运转，和地方行政机关交流不多，常见的公益三类事业单位主要包括房管中心、公证处、林场等，在此类事业单位工作，职工的收入在财政的调配下，只要不超过规定的总量就可以，基本上都是单位根据自己的营业收入确定职工的薪资发放，不过，此类事业单位会因为单位的不同，收入产生非常大的差别，因此，在有选择地情况下，不建议进入此类事业单位工作。事实上，公益三类事业单位在不同的地方，具体归属也有所不同，有些地方属于事业单位的在其他地方就是企业，或者属于一类事业单位，变化非常快的。