-01

“黑洞式小人”

典型特征：

得寸进尺，会一再试探你的底线，不断侵入你的边界。

爱占便宜，跟你相处“只进不出”；

可以拿别人的，但别人不能拿他的；

总是麻烦别人，但别人不能麻烦他。

跟他们在一起，你只有被消耗的份儿；

他跟你在一起做的事，说的话，都有极强的目的性。

为达目的，可以踩在别人的肩膀上；

为了自己的利益，感情、义气、恩情，在他心里一文不值。

这类人就是“精致利己主义”的真实写照。

在单位里，或者体制内，这种人就属于那种“吃着，拿着，要着，谈心着”的人。

调动自己职位范围内，所能调动的一切资源，只为满足自己的利益。

跟这种“黑洞式”小人相处，你只有吃亏的份；

无论是你的情绪价值还是你的物质，都会无节制地被TA消耗。

如果你是一个“容易心软，容易原谅”的人；

奉劝你，趁早远离。

因为这类人，从来都是“欺软怕硬”，只会挑好欺负的人拿捏。

-02

只会“邀功”，只会“逃避责任”

这类人在职场上比较常见。

比如：

你们一个团队负责的项目，做出了不错的成绩；

明明是团队每一个伙伴的努力，但他率先向老板邀功。

把自己的付出吹得天花乱坠，把别人的付出选择性忽略。

但是呢？

一旦犯了错误，他又第一时间把自己的责任摘干净；

哪怕酿成错误的罪魁祸首是他，他也会逃避责任。

再比如：

你跟朋友一起打游戏。

总有一个人在游戏里“逼逼赖赖”。

打赢了游戏，是他指挥好，是他助攻好，是他给力；

打输了游戏，他一口一句“国粹”，都是别人的错。

这类人身上，往往被贴上：

“愚蠢，无知，自恋”的标签。

只活在自己的世界里，如同井底之蛙；

懦弱，不承担责任。

就算知道是自己的错误，也不会承认；

就算撞了南墙，也嘴硬地说是别人的错，自己没错。

跟这种人相处，永远别试图“讲道理”。

你永远也叫不醒他。

-03

嘴里没有秘密

你身边有没有这样的人？

嘴巴很快，很毒舌，很八卦，喜欢在背后对他人议论纷纷，指指点点。

你跟他说了一件事，用不了第二天，圈子里的人都知道了；

你跟他说了个秘密，他嘴上说：“你放心，我绝不会让第三个人知道”。

结果第二天，30个人都知道了。

哪怕是你随口分享的一句话，一件事，他都要跟别人说。

添油加醋，凭空捏造，给你的形象造成了不好的影响。

这种人同样不能深交。

跟他打交道，记住一个原则：

“少说话”。

无论他怎么套话，怎么旁敲侧击询问你，你都不要跟他分享。

你的感情，你的工作收入，统统都不要跟他说。

-04

无法接受别人比他过得好

有这样一类人：

他很愿意跟“弱者”相处。

对待弱者，态度和善，嘘寒问暖，表示关心和同情；

在自己力所能及的范围内，还会给弱者一些帮助。

但是，他却无法跟过得比他好的人相处。

你们处于“同一个水平”，相差不大时，他会跟你交朋友；

你超过了他，过得比他好，你们就做不成朋友。

因为看你过得好，让他愤怒，无奈，嫉妒。

这就是“心胸狭隘”的人。

跟这类人共事，他会成为你成功路上最大的阻碍；

赢了，只能是他的功劳；

如果他不能赢，那也不会允许你赢。

“我不能拥有，就算毁掉了，也不能给你”。

嫉妒，能让一个正常的人，变得丑陋。

（作者何所欢：专注两性情感，婚姻家庭，自我成长性格等心理学分析，关注我，为你带来更多知识。）