在一个晴朗的上午，阳光透过窗户洒在局长的脸上，他正准备去基层调研。局长穿着一身笔挺的西装，胸前挂着金色的名牌，看上去威风凛凛。他的秘书小张跟在身后，手里提着一款新式的平板电脑，上面已经准备好了调研所需的资料。

局长来到一家工厂，厂长老刘热情地迎接他。老刘带着局长参观了生产线，详细介绍了生产的流程和设备的更新换代。局长一边听，一边微笑着点头，偶尔还会问些问题，显示出他对基层工作的关心和了解。

然而，在参观的过程中，局长发现了一个问题：工厂的烟囱冒着黑烟。他皱了皱眉头，问老刘是怎么回事。老刘尴尬地笑了笑，解释说这是因为设备老化，需要更换新的环保设备，但是资金紧张，所以一直没有更换。

局长沉吟片刻，然后说道：“老刘啊，环保是关系到我们下一代的大事，不能因为资金紧张就忽视环保设备的更新换代啊。”老刘连连点头，表示一定尽快解决这个问题。

离开工厂后，局长又去了几家企业调研。每到一处，他都会认真地听取汇报、查看资料、询问问题，表现出对基层工作的高度关注和责任心。然而，在调研的过程中，局长也发现了一些问题：有些企业的安全生产存在隐患，有些企业的产品质量不过关……这些问题都被局长一一指出，并要求企业尽快整改。

调研结束后，局长回到局里。他在办公室里整理了一下调研资料，然后给秘书小张吩咐道：“把这些调研报告整理一下，发给我看看。”小张点了点头，开始忙碌起来。

几天后，一份份调研报告摆在了局长的办公桌上。他认真地翻阅着每一份报告，不时地皱起眉头、叹气摇头。看完最后一页报告后，局长长叹了一口气，自言自语道：“这些基层企业存在的问题太多了，我们的工作还有很长的路要走啊。”

就在这时，小张敲门进来，递给局长一份文件：“局长，这是您让我整理的基层企业存在的问题和整改建议。”局长接过文件，认真翻阅起来。看着看着，他的脸色变得越来越难看。文件里列出了很多问题，包括设备老化、管理不规范、人员素质不高等方面的问题。而整改建议则更加让局长生气：有些企业需要更换设备、有些企业需要加强管理、有些企业需要提高人员素质……这些都需要大量的资金投入和时间成本。

局长越看越生气，最后把文件重重地摔在桌子上：“这些企业怎么这么不争气啊！我当初的指示他们都当耳旁风了吗？”小张不敢说话，只是默默地站在一旁。

就在这时，电话铃声突然响起。局长接起电话，只听一个熟悉的声音说道：“局长啊，我是老刘啊。”原来是厂长老刘打来的电话。局长不耐烦地问道：“老刘啊，你找我有什么事吗？”老刘在电话里说道：“局长啊，您上次来我们厂调研时说过的话我们一直记在心里呢。我们已经更换了新的环保设备，现在烟囱已经不冒黑烟了。”

局长听了这话，陷入了沉思。