大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，副高五级，教龄41年，12月份退休，职业年金能有多少呢？能一直领取吗？

从2014年10月份机关事业单位的养老保险制度改革之后，在编教师也开始缴纳养老保险了，而与此同时，职业年金也是需要缴纳的，在办理退休手续之后，这些人员也可以多领一份职业年金的待遇。

近期就有一位在编教师过来咨询，他说：自己有41年的教龄，副高五级，在2022年12月份办理退休，那职业年金能领多少呢？能一直领取吗？

1、职业年金的领取金额

对于机关事业单位的职业年金来说，从2014年10月份开始，机关事业单位的人员就开始缴纳职业年金了，而根据规定来说，在岗人员是强制缴纳的，而且缴费基数都是根据个人的平均工资缴纳的，其中单位缴纳8%，个人缴纳4%，所有的缴费都是划入到职业年金个人账户的，然后再由专门的团队投资运营，而每年的投资收益也会按照数额返还到职业年金个人账户的。

以此来看的话，职业年金的缴费年限越长、缴费基数越高的人员，退休后的职业年金待遇也就会越高，而这位粉丝朋友是在2022年12月份办理退休的，职业年金缴费年限就只有8年零3个月的时间，但因为他的职称比较高，所以他的工资待遇也是比较高的，于是平时的缴费基数也是不低的，到他办理退休时，职业年金个人账户余额大概能有87000元左右。

根据职业年金的计算方式来说，这位粉丝朋友的退休年龄是60岁，对应的计发月数是139个月，在按月领取的情况下，每月的职业年金待遇就为：87000/139=625.9元。

2、职业年金的领取时间

机关事业单位的退休人员办理退休时，职业年金的领取方式主要有两种：一种是一次性提取职业年金的个人账户余额，然后再购买商业养老保险，而待遇就按照商业养老保险的规定领取，可以是按月、分次或者是终身领取的。

另一种方式就是按月领取了，将职业年金个人账户余额按照计发月数平均计算，就可以得出退休人员每月的职业年金待遇是多少了，那这里的计发月数也不是固定的，而是根据退休年龄所对应的计发月数计算的，比如60岁退休所对应的计发月数是139个月，50岁退休所对应的计发月数就是195个月了。

职业年金与养老金不同，养老金是终身领取的，而职业年金按月领取的话，在职业年金个人账户余额领完之后，退休人员就不能再领取职业年金了，而一次性提取职业年金个人账户余额购买商业养老保险的情况，则是根据商业养老保险的规定领取的，具体能领取多长时间，就要看个人的选择了。

总结来说，这位教龄有41年的粉丝朋友，在今年办理退休的情况下，每月可领取的职业年金大概是626元左右，而领取时间则是略大于139个月，在职业年金个人账户余额领完之后，这项待遇就不可以领取了。

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