人社部发布消息,22届应届生就业政策调整,降低事业单位招聘要求

扈峻天 2022-05-22 11:14:00

每年临近毕业季,也是应届毕业生们找工作的高峰期,毕业生们为了能找到合适的工作,可谓是煞费苦心。

近几年,因为紧张的就业形势,导致很多大学生为了能找到一份稳定的工作,纷纷将注意力转向“铁饭碗”各类岗位,其中最受欢迎的当属公务员、事业单位和国企。

根据2021年报考数据显示,共有157万左右人报考了公务员,但最终录取率却非常低,相比于公务员,事业单位的竞争会相对小一些,并且事业单位的发展前景并不比公务员差。

最重要的是如果能考上事业编制,也等同于拥有一份稳定且体面的工作,完全不用承担失业的风险,国家为了让更多大学生有考编的机会,适当对就业政策做出调整。

人社部发布消息,降低事业单位招聘要求

在广大应届毕业生因为考编,而感到愁眉不展时,更怕因为自身条件不足,限制住了今后的发展方向,能够有机会成为国家公职人员,是件非常值得高兴的事。

和过去针对事业单位的改革,精简编制有所不同的是,今年国家有望降低事业单位的招聘要求,从而吸引更多感兴趣的大学生,能够直接加入到体系内工作。

人社部发布消息,要求事业单位招聘,不得限制毕业院校。争取给职校生一个平等竞争的机会,要知道以往的事业单位,只针对高等院校进行招聘。

这个消息对于22届应届生来说,无疑是值得高兴的消息,再加上当今社会各地受疫情不定时的影响,如果能增加大学生考编的机会,也能减轻很大一部分学生的就业压力。

22届应届生想考编,做好哪些准备?

1、 在校期间不违纪、不违法

很多学生上大学后,仍处在一个非常爱冲动的年纪,很容易受身边的欢迎影响,在大学期间出现打架斗殴等现象,有过违法或违纪行为的大学生,是不予被事业单位录用的。

大学生已经是成年人,要懂得为自己的言行负责,不能因为一时冲动,影响到未来的发展和进程,事业单位的编制人员,作为直属于国家的公职人员,要求会格外高。

2、努力提高各方面能力和学识

当学生离开校园步入社会的那一刻,就不单是看个人学历,很多时候学识和能力同样重要,想要在职场打拼出属于自己的一番事业,就要做好了为之付出的准备。

在大学期间要努力完善自己各方面的不足,提高各方面能力和学识,这样才能在应对事业单位的选拔过程中,争取发挥更多的优势,特别是在面试过程中展示自己的优点。

还有哪些“铁饭碗”岗位,值得应届生考虑?

1、军队文职

军队文职作为近几年才逐渐进入大众视线中的新兴“铁饭碗”岗位,逐渐成为发展前景非常好的岗位之一,因为工作的特殊性,被赋予和军人享受同等福利待遇。

同时,军队文职大概率会被赋予军衔和军龄,这对于当今社会是难能可贵的政策,虽然需要长时间待在军队中,却不用和军人一样接受军事化训练。

2、中储粮

中储粮是近几年中经济效益非常好的国企,虽然中储粮不比中国烟草、国家电网这样备受关注,但也是决定国家储备粮的重要大事,是和日常生活密不可分的重要企业。

因为中储粮的知名度不高,再加上主要是负责国家储备粮的相关工作,如果不是到了危急关头,是看不到中储粮的标志,自然关注度会降低很多,但完全不影响在中储粮工作的前景。

3、铁路局

铁路局主要是负责维持铁路运营等相关工作,是我国重要的国有企业之一,也是对专科生非常友好的国企之一,每年承担着大部分专科生的就业名额。

大部分和铁路相关的技术人员,都是出自各大铁道专科院校,解决了很多专科生的就业问题,最值得一说的是铁路局的大部分岗位薪资待遇相对较高,收入非常可观。

结语:

对于当代大学生来说,毕业后能找到一份稳定且体面的工作,是件非常难实现的事,自然也就将全部重心都转向各类铁饭碗岗位,为了能上岸更是用尽全力,只为了能争到一个名额。

然而,却容易忽视最基本的问题,这份工作是否真的适合,每年都有很多大学生,就是盲目跟风就业,根本没有想清楚到底适不适合,最后一身的拼劲可能用错地方。

今日话题:面对事业单位降低的招聘要求,你想过考编吗?

3 阅读:18912
评论列表
  • 2022-05-23 07:41

    提前退休让出位子是解决问题的方法[呲牙笑]男人50,女45退休[呲牙笑]皆大欢喜

    村夫 回复:
    那又由谁去养活那么多退休人员呢?
    飞雪迎春 回复:
    提前退休,你给开退休费呀
  • 2022-05-23 23:25

    [得瑟][点赞]!唉,哈鲁!!?sk

  • 2022-05-23 13:50

    问题是有多少岗位,不是文凭的问题

  • 2022-05-23 11:10

    过去搓澡的都是事业编

    用户17xxx04 回复:
    擦皮鞋的也是
  • 王爷 13
    2022-05-23 08:19

    拧螺丝的岗位要求要求造飞机的能力,特斯拉全自动生产线只要高中学历![笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]

    用户14xxx37 回复:
    特斯拉没有劳务派遣
    用户14xxx37 回复:
    特斯拉根本不存在劳务派遣
  • 2022-05-23 16:14

    这些都是其次,主要的还是将央企国企全部纳入国家就业政策,而不是企业自招,这才是就业的主力!!

  • 2022-05-23 08:26

    坑死个人,学校差了能力是真的有问题。我们公司招进来的专科生,一个一个真的跟个神仙一样。

    润物细无声 回复:
    我们这过去的三本跟一本二本简直差太远了,特别专业技术人员,学历不同差距太大;问题现在不分二三本了[笑着哭]。
  • 2022-05-23 01:29

    上学时不上进偷工减料,找工作又埋怨单位要求高,还特么要脸吗?

    吾本不黑 回复:
    你特么学习就是为了进公司做PPT?
  • 2022-05-23 10:20

    应届生难,往届生也难[哭哭]

  • 2022-05-26 20:28

    这些企业动不动就是博士,硕士,研究生,985,211本科以上,我就不明白了怎么都要求那么高?

    Anbkjoiuytr 回复:
    很简单啊,我有钱,我就随便定要求。如果我有足够的钱,搞卫生都可以要求是博士生。
  • 2022-05-28 17:00

    关健还是增强企业活力,扩大工作岗位。盲目扩大事业单位甚至公务员招聘 ,巩无以为断吧!

  • 2022-05-23 05:43

    改善教育结构,提高蓝灰领社会地位[得瑟],不然没希望

  • 2022-05-25 11:50

    要求降低了你还是进不去,

  • 2022-05-23 06:02

    唉这是今年为扩招作准备

  • 2022-05-28 16:01

    [得瑟] 不限高校,限个专业呢?你以为同一个专业类,大专,本科,研究生是一个名字?

扈峻天

简介:不求而得的,往往求而不得。