最良心的企业老板,花1亿给员工包车!拒绝996上班却能年入226亿

十九号探索者 2024-10-13 08:58:48
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编辑丨xk

你是否还在为了工作加班到深夜......

是否还因为老板画的大饼或批评,而日夜奋斗在岗位上?

在如今快节奏时代,“加班、996工作、内卷”的狼性文化似乎已经成了人们生活中的常态。

但却有一位低调的商业大佬,不仅杜绝“996”,每年还花费1亿元,包车送员工回家过年。

真正做到20年以来,公司无一人离职,他就是申洲国际的董事长马建荣。

一个13岁辍学、白手起家,最终将公司做到年入226亿的传奇人物。

他的成功秘诀究竟是什么?

对员工“贴钱”,年入226亿

在中国的纺织服装行业里,有个人的名字特别响亮,这人就是马建荣。

从13岁辍学,到现在身家800亿的大富豪。

他创立的申洲国际集团,在全球服装制造业里堪称顶尖。

不过,这家公司出名可不只因为强大,而是让无数打工者心动的福利待遇。

马建荣的管理理念概括起来,就是“以人为本”。

他坚信,企业要想长久繁荣,就得关心员工,重视员工的需求和发展。

一提到996,好多人就会皱眉头,但在申洲国际,可没有这种“过劳模式”。

他们合理分配让员工自己选择上班时间点。

只要完成工作,效率跟得上,这些都不重要。

同时,对待员工的福利也是相当丰厚。

春节期间,由于大量外地的员工在厂工作,马建荣不惜花费上亿元为员工包车。

让全部员工都能够平安顺利大家,光从这一点来看,他对员工像对自己家人一样亲近。

这并非一时兴起,而是一种坚持,马建荣已经连续9年如此,年年不辍。

他的大方是显而易见的,毫不掩饰或吝啬。

2016年8月,斥资上亿元,打造的浙江省最大员工食堂“中央厨房”。

正式落成并启用,申洲同时为员工们开发了福利性住房。

此外,在它的越南工厂,他为员工装上了中央空调,自称“这在整个东南亚都是史无前例的”。

这使得许多员工宁愿加班,也不愿离开工厂,以人为本的福利措施,深受员工的认同与喜爱。

申洲国际成为了春节期间返工率高达9%的佼佼者。

员工们也心甘情愿为马建荣努力工作。

马建荣说:“一名员工如果能在一家公司里面做一辈子,这是老板最大的福气。”

而这正是他的成就之一,在申洲工作的二十年里,没有一人选择离职。

最终,就是这样一个不起眼的服装加工企业,成了国内最大的服装制造商。

马建荣也摇身一变,成为身价百亿的富豪。

这便是他成功的原因,但背后同样离不开一个重要的人——父亲马宝兴。

辍学的“坏”小子,与父联手

谁能想到,这位坐拥百亿身价的富豪,曾是无学历、无背景的“童工”。

唯有13岁辍学那年打工的汗水,才知道这一路走来,有多么不易......

与大多数小小年纪外出打工的不同,马建荣家庭条件还算不错。

奈何他对学习不感兴趣,早早离开校园,选择和父亲一样进厂上班。

1990 年,命运转折无声降临,马建荣之父以其多年纺织经验,受请出任申洲织造公司总经理。

彼时 22 岁的马建荣,也因而进入公司针织与编织部门。

然而,他们接手申洲后,竟觉其乃“烫手山芋”。

资金少、人才缺、市场衰,诸多问题似座座大山般,压于这对父子身上。

尤为关键的是,在这时,申洲织造竟还背负着多达 300 多万的对外债务。

遭遇这些挑战时,马宝兴与马建荣毫不退缩。

马宝兴遍寻全上海,邀最有经验的老师傅培训员工,还独具慧眼盯上日本服装市场。

当时日本婴儿成衣对纱线的要求很高。

甲醛残留面料质量、色牢度等各项要求,都超出了当时行业标准。

马宝兴想要占领日本婴儿成衣的市场。

可生产这种高端衣服对于刚刚成立不久的申洲,是个不小的难题。

不过,一件婴儿服装的价格并不低。

找准了这个机会,马宝兴开始给员工培训基础知识,试图去撬开日本市场。

到1992年时,公司开始盈利,马建荣在3月份被公司派去日本去拜访客户。

结果这一去,竟再次遇到了一大难题。

其利断金,共创辉煌

见面后,客户表示这一批衣服的质量达标了。

可有一个缺点,就是衣服的固色没有做好,衣服一冲水就会掉颜色。

这一下子急坏了马宝兴父子。

马建荣回去后苦思冥想,因之前的染料中含有福尔马林,能够起到固色的作用。

但由于是婴幼儿的衣服,在染料的使用上,特意没有使用带有福尔马林的染料。

这也导致了衣服的固色没有做好。

马建荣为了解决固色的问题,日夜的在工厂的染色房研究。

甚至为了方便,他在家里也搭了一个小型试验室。

专门把收集来的染布、碎布、染料反复实验,最终成功获得不含福尔马林的染料配方。

达到日本同行领先水平的申洲,用仅有日本工厂一半的价格,彻底征服了日本市场。

申洲在马宝兴父子俩的手中,活了!

靠着高工艺要求和马建荣努力下,工厂起死回生,订单源源不断。

“诚信、高标准”成了马建荣事业稳步发展的垫脚石。

1997年,马建荣开始正式接替父亲的职务,全面接管申洲国际的运营和管理。

之后,“把员工排在第一位”是马建荣传承至今的发展理念。

靠着这份真诚,申洲集团在他的带领下一路高歌猛进。

而他的财富也不断累积,2021年4月,福布斯全球富豪榜发布。

马建荣以125亿美元的财富位列榜单第173名,他也一度成为了宁波市的首富。

不忘初心,方得始终,马建荣的企业之所以能够做大做强靠的便是这一点。

做企业不仅仅是为了挣钱,更要在乎的是对于社会的帮助有多少。

参考资料:

2021年11月22日——申洲国际集团控股有限公司——马建荣

百度百科——马建荣——人物经历

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