大家好，我是某事业单位的小菲，在这里摸爬滚打多年，对单位里的潜规则可谓了如指掌。

今天就和大家聊聊，在单位里，如果你身上出现了这几件“怪事”，说明可能有同事在暗中算计你哦，一定要提高警惕，千万别因为自己太单纯就吃亏了。

先说第一个情况，那就是你突然失去了平时的盟友和支持者。

我有个同事李磊，平时我们在单位里经常一唱一和，可以说非常要好。

可最近我发现，李磊对我明显变得冷淡起来，再也不像从前那样跟我商量事情，有时我跟他说话他也敷衍应对。

一开始我很纳闷李磊突然对我这么冷漠是什么原因。

后来想通了，这肯定是单位里有人在暗中动手脚，故意离间我们之间的关系，目的就是孤立我。

因为我记得前些日子部门有个选拔副主任的机会，我和李磊都是热门候选人。

可能有同事怕我和李磊联手，所以先下手为强，让李磊对我敬而远之，这样我就失去了一个重要支持者。

这种情况大家千万要注意，员工在单位里最拿手的就是挑拨离间、制造矛盾。

我们不能让他们得逞，被他们的阴谋算计到。

遇到这种情况，我的对策就是先观察一下是谁最近经常跟李磊来往，然后再据理力争，解释清楚，重建友谊。

其次要提到的情况是，你办事突然变得不顺利，处处碰壁。

我平时跟其他部门协调事务，向来关系不错，处理问题也顺手拈来。

可最近我发现，以前稀里糊涂就能办下来的事，现在居然遇到各种障碍，杂七杂八出了个把问题，搞得我苦不堪言。

仔细想想，这肯定也是同事在背后使绊子。

可能是之前的选拔让某些同事怀恨在心，就想让我在工作上扳不过他们，丢脸出洋相。

遇到这种情况，我的对策是先不着急，将计就计。再适度表达不满，让同事知道我已经察觉他们的小动作。

有些事可以换种思路解决，不一定非要按他们设置的套路来。关键是保持定力，冷静分析，绝不能让同事如愿以偿。

最后一个情况是，你的些小过失被领导无休无止地纠缠。

以前我工作中也会有些疏忽小差错，领导总体上还能容忍，不会纠结不放。

但最近我发现，哪怕是个小问题，领导也能狠狠骂我一顿，弄得我自卑又害怕。

想来想去，这肯定也是同事在背后搞鬼，故意让领导对我心生芥蒂。

那些算计我的同事，表面上对我毕恭毕敬，暗地里却在领导面前诋毁我，导致领导对我的态度180度大变。

这种情况很考验我的心理素质，同时也是对我判断力的考验。

我必须冷静分析，先观察哪些同事最近跟领导走得较近；然后适时找领导谈心，澄清误会，不能让同事的陷害得逞。

所以大家一定要提高警惕，同事们的算计手段层出不穷，我们必须运用智慧化解。

切记不要认为所有同事都像自己一样单纯善良，职场潜规则层出不穷，同事的算计若无其事会让你吃大亏。

通过上面几个案例，大家应该能深刻理解，在单位里，如果突然之间，你与盟友疏远，你办事困难，你被领导批评，很可能就是同事在暗算你。

这时候千万别错过重要信号，要提高警惕，动动脑筋，试探一下背后算计你的同事是谁，他们的目的又是什么。

然后你可以据此采取有针对性的应对之策，决不能让他们如愿以偿。

其实，同事之间的明争暗斗本就是单位的潜规则。

我们不应该对所有的同事都太信任。遇到疑点，一定要仔细琢磨，别被算计了还全然不知。

聪明的我们，必须眼观六路，耳听八方。同时又不可表露破绽，让那些阴暗的同事得手。

面上笑脸相迎，暗地里提防。运用智慧化解同事的算计，我们才能在这个复杂的单位里站稳脚跟。

大家一定要时刻保持警惕，发现问题及时分析应对。

相信我们一定能战胜那些算计我们的同事，让职场的阴谋不再干扰我们的生活！感谢大家的收听，我是某事业单位的小菲，我们下期再见！