教师事业编成为事业编制最为热门报考的岗位，较高的薪资待遇和国家的补贴以及加薪政策同时还包括寒暑假成为应届毕业生以及体制外工作人员的工作性质向往。

教育领域根据当下的教育形式发布的双节政策和新中考分流政策，拓展学生的学习能力和学习指标，培养学生自主学习能力的方案，减轻学生在校期间的学习时间培养娱乐时间和大脑思维的转换时间。

双减政策的实施对于学生家长来说喜忧参半，一方面可以减轻学生的负担，另一方面学生出现了学习的难题或者偏科的现象自己辅导不了只能寻求辅导班老师的帮助，面临着辅导机构倒闭学生如何提高成绩又是一大难题。

小学推行5+2模式，老师叫苦连连，家长算了一笔账让其哑口无言

双减政策的实行校外辅导班则进入倒闭，学生假期安排也成为当代学生家长的主要难题，毕竟学生家长有自己的工作要忙如果学生家长属于人民教师，则可按照相关的制度在假期陪伴学生学习的制度。

部分学生家长在放假期间不断反映不能保证学生假期的学习质量和学习态度，也不能保证学生安全，当代不断爆发出学生在寒暑假出现溺水死亡以及意外的事件，为解决这一难题，教育部门做出新的制度将实行暑假托管班。

部分地区根据经济建设的差异性实行的教育制度也会有所差异，教育部门明确表示：10月1日新学期开学九年义务教育的小学阶段将实行5+2课后研课服务。

5+2模式则是指每天往后两个小时的客户服务，小学阶段按照教育部门实行的上课时间和休息时间放学的时间应该在4:30~5:30不等，往后延迟两个小时，则是在6:30~7:30左右，这个时间段恰好与学生家长的下班时间吻合，解决了家长接送的难题。

学生家长按照教育部门实行的5+2课后延迟服务表示大力支持，双减政策未明确之前学生家长每个月要花费1000元以上不等的教育资金来投入辅导班的资金，享受同等的服务学生家长，何乐而不为呢？

人民教师按照教育部门实行的5+2模式则意味着下班时间将要延长两个小时，人民教师同样也是有家庭父母的孩子，面对5+2延迟服务不少人民教师叫苦连连。

教育部门根据人民教师的反应状态也做出了相应回应，为了调整老师对教学的主动性和积极性，来拓展人民教师的教学资金。

家长面对老师的抱怨则不买账，家长给老师算了一笔时间账：“老师按照学校的校规执行教育职责，每天8点到校按照事业编制的上班制度一天工作8个小时，而作为人民教师有不同的课程教学，正常工作的时间不足6个小时采取5+2的模式正好对应8个小时的上班制度。”

根据多项数据表明，人民教师每周的工作时间在44.11小时左右，平均要完成学生的课后作业辅导以及学校的教师会和家长会，远远超过了原定事业编制的8个小时工作制度。

教育部门为了调动人民教师对教学的主动性调整现在的教育模式，老师的工作时间远，超于法定的工作时间择期与一定的薪资待遇支持和加班补贴制度。

学生家长要给予人民教师一定的工作时间和理解以及支持，家庭教育和人民教师教育是提高学生成绩的主要领导人，两者相互结合相互理解才能是当下的教育形式更上一层楼。