为提升集团系统各层级高效稳妥应对处置突发事件和舆情危机的专业能力，服务集团改革发展稳定大局，天津能源集团加强新闻发言人队伍建设并组织开展系列培训。10月18日，集团新闻发言人队伍建设动员部署会暨首期培训举办，天津大学新媒体与传播学院院长陆小华教授应邀授课，集团党委书记、董事长王嘉惠讲话，集团党委副书记、总经理裴连军主持，集团领导班子其他成员出席。

王嘉惠强调，加强发言人队伍建设，是做好意识形态工作，提升企业公信力、适应新时代形势任务，提升干部队伍能力素质的迫切需要。集团所属各单位党组织要进一步提高站位，充分认清发言人队伍建设的重要性，更好弘扬时代主旋律、凝聚发展正能量；要努力打造一支政治素养过硬、专业素养过硬、心理素养过硬的各级次新闻发言人队伍，确保拉得出、用得上、打得赢；要以高度的政治责任感和使命感做好新闻发言人工作，把这项工作作为党的建设和意识形态工作的重点，落实主体责任，形成党组织统一领导、宣传部门牵头、各部门分工负责、上下协同密切联动的大工作格局，为集团高质量发展保驾护航。

陆小华围绕“智能传播背景下的企业品牌塑造与竞争力提升”进行专题授课，详实阐述了智能传播的背景与趋势、智能传播在企业品牌塑造中的应用，与大家深入探讨了智能传播如何帮助企业提升品牌知名度、美誉度，以及智能传播背景下企业竞争力的提升路径。课上，参训人员与专家积极互动交流，现场气氛活跃，取得良好成效。

参训人员纷纷表示，此次培训既有理论高度，又有实践深度，具有重要的启发意义和指导意义，在新质生产力赋能媒体智能化发展的趋势背景下，要学真本领、下苦功夫、长真本事，更有效更充分地传播集团声音，讲好集团故事，为建功天津“十项行动”、做好“三新”“三量”工作贡献更大力量。

培训以现场和视频连线相结合的形式举办，集团系统主要负责同志、业务分管领导、相关部室负责同志、后备骨干四级发言人队伍和舆情工作、网评工作人员共计470人参加。

（据“天津能源集团”，2024年第31篇）