一手打造台北101电梯,84岁恬静退休,成功靠力量、胆量和肚量

一波说说 2024-06-10 19:56:56

台北101大楼,是台北市乃至台湾省最具代表的地标,站在最高处眺望台北市的繁华与天际线的变幻,您也许会想,台北101电梯是谁做的?

可能出乎您的意料之外,台北101电梯并非出自哪一家国际电梯品牌大厂,而是由台股市场唯一一家电梯上市柜公司“崇友”打造的;今天,分享一下崇友实业创办人唐松章的传奇创业故事。

从代理东芝品牌、花钱买技术到打造台北101大楼电梯

崇友实业总经理游本立

台北101大楼,是台湾省第一高楼,也一度是世界第一高楼,负责打造101大楼电梯的崇友实业,在2022年永大退市后,成了台股市场唯一一只“电梯股”。

崇友实业曾耕耘大陆市场,但在2018年开始撤出,除了专注中国台湾本土市场外,还拓展东南亚。目前在台湾,人们日常所乘坐的电梯中,有22-25%的电梯是崇友的产品,比如台北101、高雄捷运、寒舍艾美酒店、远雄金融中心等;目前,崇友实业是台湾电梯市场仅次于三菱和日立的前三大品牌之一。

崇友实业,由前董事长、创办人唐松章等人于1974年创办,今年将迎来成立50周年。2015年5月,前董事长兼总经理唐松章在股东会后以年事已高为由,交棒给儿子唐伯龙。

唐松章比已故的“日本经营之圣”稻盛和夫大1岁,他也崇尚稻盛和夫的经营哲学,因此,在经营管理有“哈日”情结的他,也积极推动职业经理人机制。除了创办以电梯业为主的崇友实业,唐松章也是国扬建设等企业的创办人,有二子二女的唐松章,旗下产业多由职业经理人管治,即便崇友实业交予儿子唐伯龙“子承父业”,接任董事长,但负责日常企业管理的总经理游本立也是一位职业经理人。

崇友实业创办人唐松章(左)

今年4月,崇友实业成了“百元股”,5月股价又创新高,崇友实业总经理游本立高兴地透露,公司目前手握新台币90亿元订单,是历史新高。

这几年,崇友实业营收、获利均交出漂亮的成绩单。据公司财报,崇友实业去年营收为新台币52.7亿元。

我们都知道,台北101大楼的承建者,前台北101董事长、宏国建设第二代的林鸿明家族,林鸿明的母亲、宏国建设董事长林谢罕见被视为“台湾第一富婆”,台湾最有钱的阿嫲。当年,宏国建设创办人林堉琪英年早逝后,林谢罕见替夫出征,带领三个儿子与一个女儿再创宏图。也许是“摩天大楼之咒”发威,林鸿明与其兄弟、林鸿道曾因涉嫌“掏空案”下台入监;有关林鸿明家族案例,《一波说》先前有专文铺叙,在此就不多赘述了。

说实在话,林鸿明家族当年敢将台北101大楼的电梯交予唐松章的本岛自主品牌崇友实业来打造,而不是三菱、日立、奥的斯、迅达等国际电梯品牌,是需要一定勇气的。

要做到,崇友实业1974年创办之时,缺乏电梯技术,仅是日本东芝电梯品牌在台湾地区的代理,后与东芝技术合作,才成为电梯代工厂。崇友实业总经理游本立回忆称,当年是花钱买技术,前后大概3-4种机型,每一种机型要花新台币5千万,在那个年代是很高的价码。

直到1995年,崇友实业才开启自主品牌之路,花了两年做研发,到1997年生产出第一台低速电梯,并于同年推出自主品牌“崇友”。游本立透露,30年前从日本进口核心设备,一台电梯要卖新台币800万元,有了自主技术后,一台售价降至新台币270万元。2014年,崇友实业打造出秒速4公尺的电梯,到现在已经能做1秒跑6公尺(约2层楼高)的电梯了。

一个人成功就是靠力量、胆量和肚量

崇友实业唐伯龙(左)、总经理游本立(右)

崇友实业创办人唐松章与夫人吴怡静育有二子二女,2015年5月股东会后,时年84岁的唐松章宣布交棒,由其时年63岁的儿子唐伯龙接任崇友实业董事长。1952年出生的唐伯龙,毕业于醒误商专,此前曾任崇友实业副总经理、总经理、董事长。

二代掌门人、董事长唐伯龙承续父亲一向保守低调作风,喜欢幕后操盘,往往公开露面较多的是总经理游本立。即使接受媒体专访,唐伯龙也不喜欢被拍照,喜欢“神龙见首不见尾”。他曾开玩笑对采访人说:“不想在惬意的秋日里,走路上班被认出来!”

唐伯龙事实上早于进入二代传承规划布局中,在2007年之前其父亲唐松章“二度出山”、重掌兵符之前,他曾做了两届崇友实业董事长。崇友实业于2018年退出大陆市场之前,唐伯龙曾被派驻上海,开拓大陆市场。2007年他卸任董事长后,一度离开崇友,照他的话是“快乐做自己”,他平常骑着自行车买菜、买水果,“赚到了健康”,后来还自创自行车品牌“马其乐”。他经常与“马其乐”车队骑友征服台湾岛内一条条崎岖山路。

身为家族二代,与父亲管理上“哈日”不同,唐伯龙的管理作风更倾向于“哈美”。在捷安特将自行车输往美国市场之前,唐伯龙早就“捷足先登”,将他自创自行车品牌“ODYSSEY”卖到美国,不过后来停摆了。

崇友在2018年退出大陆市场,可能与唐伯龙“看空”心态有关,撤出之前,大陆市场占崇友营收约1成。在10多年前,唐伯龙对大陆市场的策略是“沉潜”,“春天来时再伸枝丫”,同时,他将注意力转向泰国、马来西亚等东南亚地区,收购当地一些小厂。

崇友实业创办人唐松章

崇友实业创办人唐松章,出生于1931年,小的时候,他的父亲唐德晋在台北市中正区的城中市场开了一家西装店,生活在衣食丰足的家庭,唐松章无忧无虑地度过童年生活;然而,人生无常,父亲的事业后来因朋友所欺而一蹶不振,在台北市立建国中学的唐松章,原本想当一名水手,反而立志求学于他原本不喜欢的数字世界。

唐松章是东吴大学会计系44级校友,四年的大学生涯让他获取了知识,也收获了爱情。在父辈应许下,他与大学学长、家里经营皮鞋生意的吴怡静女士成婚了。

1955年从东吴大学毕业后,唐松章应聘“第十合作信用社”的临时雇员职位;当时竞争极为激烈,50个人仅聘用4人,然后在三个月试用期后,再正式录取2人。当年,担任第十合作信用社”理事主席的是蔡万春。

祖籍福建晋江青阳的蔡万春,为霖园集团创办人,1916年出生于苗栗县竹南镇一个佃农之家,后来,他带着弟弟蔡万霖、蔡万才、蔡万得北上创业,成就了“台湾首富家族”。今天,由其侄儿蔡宏图所控制的国泰集团、与其侄儿蔡明忠、蔡明兴昆仲掌舵的富邦集团,是台湾最有名且财力最为雄厚的金控家族之一。

唐松章起初只是十信社的临时雇员,由于他开发业务勤跑客户,业绩表现好,后升任十信社大安分社经理。当年跑业务时,唐松章经常是晚上拜访客户,因为商家白天很忙,到晚上才有空。此外,唐松章看人的角度也与众不同,在他看来,每一个都是“好人”,就算今天觉得不算是“好人”,可睡一觉起来,第二天还觉得是“好人”。乐观看人的心态,让他能与每个人打交道,也容易与客户建立信赖关系。

“崇友文教基金会”创办人、董事长唐松章(前排左3)

1962年,蔡万春筹办国泰人寿,当时须注册资金2000万元,十信社多数人只能筹到三、五十万元,只有唐松章一人可筹到100万元,令蔡万霖“刮目相看”,就把他安排到国泰人寿。由于蔡万春做保险,善于与底层“桩脚”沟通,有时是擅长向妇女行销保险产品,1965年,他被蔡万春升任为国泰人寿总经理,后来还获任国泰人寿董事长。

唐松章一直感谢蔡万春当年的提携之恩,后来也乐于帮助别人。他创办“崇友文教基金会”,对自己母校东吴大学、建国中学、泰北中学等,都出钱出力,热心慈善公益。

对于1991年故去的“老东家”蔡万春,唐松章曾说:我跟他二十多年,学习了很多,“一个人成功就是靠力量、胆量和肚量。”在唐松章看来,企业领导者要有力量,有实力且够专业;要有胆量,有即知即行的执行力;要有肚量,可以听不同的意见,宽恕别人。

唐松章是国扬建设创办人,当时蔡家的国泰集团也盖房子,而唐松章负责的十信大安分社的很多客户是地主。在向他们募集存款时,发现许多地主有很多土地要卖,唐松章觉得卖土地不如卖房子,于1972年与人合资创办国扬建设并亲任董事长。随着台湾经济成长,土地也不断增值,将近十年后股票上市,唐松章出售手中持股,专注冲刺电梯市场。

看好房地产之余,唐松章有把眼光投向与房地产息息相关的电梯业。1973年,日本东芝公司欲在台湾寻找合作伙伴,不巧碰到“石油危机”,政府不允许兴建有电梯的大楼,正因如此,许多大企业对代理东芝品牌兴趣不大。不过,唐松章看好房地产市场建设蓬勃发展的前景,洞烛先机,获得了日本东芝的区域代理权,于1973年创办崇友实业,负责此项业务,他时年42岁。

2015年,唐松章宣布交棒给儿子唐伯龙

崇友实业与日本东芝技术合作及取得总代理权后,与三菱电机、永大机电在台湾电梯市场“分庭抗礼”,后来更因为打造国泰人寿大楼及台北101大楼的电梯而扬名在外。

崇友实业的股票是1997年股票挂牌上柜的,在55岁正值壮年的时候,唐松章就启动下一代接班计划,开始了第一次退休生活。由于事业上与日本企业有很多关联,唐松章也有“哈日情结”,他为了圆出国留学的梦想,花了七年时间,获得了日本殖拓大学经济系博士。

后来,唐松章受聘母校东吴大学教授经济学,还开设了“哈日”课程。到了八十岁时,他又想起办学,忙于创办台湾的“盛和塾”,并作为主要召集人,请稻盛和夫去台湾讲课。

“盛和塾”之前身,是“盛心塾”,是日本京都一群青年企业家于1983年成立的学习会,唐松章目前为“盛和塾”创会荣誉顾问,此前为台湾分会干事代表召集人,他比前年去世的京瓷集团创办人稻盛和夫大一岁,在2009年,台湾成立了以学习稻盛和夫哲学为核心的学习会,后来看到成员们凋零解散,而稻盛和夫也希望他的哲理能在台延续,就于2010年成立“盛和塾”。

纵看唐松章不平凡的人生旅程,从最早的保险业职场,到涉入房地产,再到电梯业,勤奋不懈的他善于“举一反三”,成就了自己的事业。交棒后恬静退休,他一直在宣扬稻盛和夫“利他”哲学,积极回馈社会。

在经营管理企业时,唐松章相信“人心改变,公司就会改变”。他曾倡导学习日本“扫除道”文化,带领崇友员工为小学清扫厕所,共同领悟“凡事彻底、磨炼心志、谦卑学习,感恩惜福”的精神。

一波说祝您端午安康,阖家幸福!

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