咱们这位正科级公务员大哥，养老金那边预估是5300元，他想知道职业年金能不能也搞个600元的月收入。咱们一步步来算算看。
职业年金的领取有两种模式，但咱们重点讲讲最常见的按月领取法。这里头涉及到两个关键因素：
个人账户余额（A）：退休时职业年金账户里有多少钱。
计发月数（M）：根据退休年龄定的，60岁退休的话，M=139个月。
职业年金月领取额（C）的计算公式就是：
假设这位公务员大哥的退休年龄是60岁，我们已经知道他的养老金估算值，职业年金我们得单独算。如果他退休时职业年金个人账户余额是X元，按上面的公式计算，职业年金每月领取额就是：
要达到每月600元，我们可以反推他需要的职业年金账户余额X：
职业年金的缴费比例是12%，单位和个人分别承担8%和4%。假设缴费基数是Y元，那么每月职业年金的总缴费额是：
个人账户实际到账的金额是：
根据前面计算，要达到退休时账户有83400元，假设他从2014年10月开始缴纳，到2024年退休，共计缴费120个月，我们可以设定一个简单模型，忽略利息等因素，直接计算每月应缴金额Z（实际中会考虑利息增长）：
这意味着，如果他每个月想要职业年金账户积累达到退休时领取600元的标准，仅基于简单模型，他每月的个人和单位合计至少要缴纳695元（实际计算中，由于有单位承担的部分，个人实际缴纳额会少于这个数字），并且假设所有缴纳金额均计入个人账户（实际情况中会有管理费用等扣除）。
这里要强调一下，职业年金和基本养老金是两码事。养老金是基于社会平均工资、个人缴费年限和缴费基数等综合计算，而职业年金更像是一种补充养老，是个人账户积累的结果。养老金是终身领取，职业年金则是领完即止。
综上所述，对于这位正科级公务员来说，职业年金每月要达到600元，退休时个人账户余额至少需要83400元，按10年缴费期估算，每月至少需要有约695元的总缴费进入个人账户。当然，实际情况中，由于复利效应、缴费基数变化、单位配套等因素，实际所需的月缴费额可能会有所调整。退休人员的具体情况千差万别，最终能领取多少职业年金，还要根据个人的具体缴费记录和政策执行情况来确定。
知识小课堂职业年金有几种领取方式？
职业年金主要有两种领取方式：一种是每月领取，另一种是一次性提取。大多数机关事业单位人员退休时选择按月领取。
职业年金的计算依据是什么？
计算职业年金主要看两点：一是退休时个人账户里的余额，二是根据退休年龄对应的计发月数。比如，60岁退休的计发月数通常是139个月。
为什么退休年龄晚的人能领到更多的职业年金？
因为计发月数高的退休人员，每个月领取的职业年金相对较低，所以晚退休意味着更少的计发月数，从而整体领取的职业年金总额会更高。
养老金和职业年金的计算是否相关联？
不相关。养老金的计算涉及很多因素，如缴费年限、档次等，而职业年金的计算相对简单，主要依赖个人账户余额和计发月数。
职业年金的缴费比例和基数是如何确定的？
缴费比例总共是12%，单位出8%，个人出4%。缴费基数因人而异，但有上下限限制，不能低于或超过当地规定。
如果正科级公务员的缴费基数是8300元，他每月要交多少职业年金？
在这种情况下，个人每月需缴纳332元，单位缴纳664元，合计996元进入个人账户。
如果退休时职业年金个人账户有8万元，60岁退休，每月能领多少职业年金？
按照60岁对应的计发月数139个月计算，大约每月可以领取575.54元。
职业年金与基本养老保险有何不同？
基本养老保险是福利性质，可以终身领取，而职业年金作为补充保险，领取时间受个人账户余额限制，领完即止。
为什么目前机关事业单位人员的职业年金普遍较低？
主要因为职业年金制度实施时间不长，缴费年限短，加上缴费基数不算高，导致个人账户余额不多，影响了领取额度。
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正科级退休职业年金从2014年10月算起，每年100多元。
正科级5000退休金，你太小瞧人了。真是拿科级不算干部，我单位副局长都有8000
作者鬼扯。不说那年退休就是耍流氓。
正科级待遇比这高多了，工龄三十年以上的，退休都得六千多，还不是经济发展好的地方
退休金过五千，年金按60个月发放，每月至少一千一百元。