一位网友在论坛发帖分享了她对医护晨会集体交接班的质疑：

每天，医院科室里的医护人员就会聚集在一起，参加科室集体交接班。可是，有多少医院的集体交接班真正发挥了作用呢？

有的主任天天迟到，科室医护人员每次都要等候，白白浪费了早晨宝贵的时间。

集体交接班，有的汇报一下当日的情况，也没什么新意，就走个形式。

还不如医护各自床头交接，直接来的短平快。大家也别走这个形式，浪费彼此的时间。下夜班医护，尤其是护士，也能早走一会儿。晨会集体交接班，你赞成取消吗？

网友热议

@血液科周其锋医生 是退休返聘主任医师，对集体交接班是这样子认为的：我国绝大多数医院的医护早交班制度（站立、背诵、集体），个人觉得这是形式主义的一种表现。据我所知，澳大利亚的医护交班（hand-over) 通常是：危重患者床头交接，非危重患者私下交班。

@无**万里：这个必须有，有些事情必须通过交班沟通，危重患者病情变化医生和护士关注点也不同，也需要相互沟通，科室今天的工作安排也是这个时候进行传达的，绝对不仅仅是仪式感！

@r***a：我认为问题不在于晨会交接班本身，而在于制度执行不力，导致其优点无法体现，形同虚设。

@山**王：形式主义，实际上只要把新病人重病人需要特殊交代的病人交接下就行了。

@小**菜：我觉得晨会交接班还是必要的，毕竟医护交班侧重点不同，但是要严格提高其质量。

@大**閒：必须有，而且不是仪式感，这样可以让科室所有人大致了解急重症患者病情。

@投**研：支持高效率的交接班，一方面本着对病号负责任的态度，另一方面也尊重医护工作者的时间。

@ou**2：我觉得有必要集体交班，我们领导很重视晨交班，所有人不得迟到，包括领导，有事耽误必须和领导提前沟通，一到8点我们必须准时晨交班，效率很高，有什么特殊病历主任会强调注意点，而且会一起学习！所以从来不会觉得晨交班是形式主义！

@z***c：医院就是这样，天天交班，不过我还是更欢喜高效率的交班。

@E**h：一旦私下交接班，一定就有很多人直接不交接班

@唐**啊：说晨交班没必要的，多半是没有认真参与交班的。整个科室的集体交班很有必要，每个参与交班的人需要认真听重点病人的注意点，这样病人的连续性治疗，尤其是危重症病人的安全才能得到保障。说是形式主义的，那是科室自己不会交班抓重点，科主任护士长也不会指导。综上，晨交班不是形式主义，而是体现一个科室医护水平和管理能力的综合体现方面之一。

来 源：华医网综合