沈琳在家当了5年的家庭主妇后，决定重返职场。她信心满满地投递了成百上千份简历，却如同石沉大海，无一得到回应。

在网上海投简历没有回音，沈琳托老同学介绍工作，一听月薪1万，压根不愿考虑。

毕竟沈琳5年前就是人力总监，月薪是税后2万。5年过去了，物价蹭蹭涨，工资却砍了一半，这落差一时接受不了。

沈琳只能继续在网上投简历，好不容易等来一个面试通知，心劲满满地去面试。

见到面试官那一刻，沈琳傻眼了，面试官是她之前的手下胡海莉，5年的时间她俩的身份倒了个，更让沈琳接受不了的是月薪6000元。

其实胡海莉是看在以前的情分上，才给沈琳这个面试机会，估计心里也好奇沈琳重返职场的原因。

面试过后，沈琳没准备去胡海莉那上班，后来家里经济困难，又拉下脸去找胡海莉，希望能给她工作的机会。

胡海莉是人力总监，她可以决定用人的事，尤其是自己部门的人事，最终沈琳通过胡海莉的关系，有了工作的机会。

公司的人力部和行政部是分开的，可行政部的总监贾永旺是老板的小舅子，没什么本事，只会仗着关系在公司里为所欲为。

沈琳上班第一天，老贾就到人力部故意找茬，嘲讽沈琳年纪大，是个老女人，让沈琳心里很是不舒服。

可老贾的关系摆在那了，打工人只能忍了，沈琳面对老贾的刁难，都是礼貌应对，心中再怎么不满，也不敢硬刚。

40岁的沈琳，遭受了生活的毒打，只能从职场硬刚姐变成忍气吞声的软柿子，保住自己的饭碗最重要。

老贾看着沈琳那么好难捏，以为沈琳好欺负，根本不把她放在眼里。

他是个离异的油腻老男人，对胡海莉心仪已久，有一天居然当着沈琳的面性骚扰胡海莉。

胡海莉的性子火爆，一直看不惯老贾，有什么事也是和老贾硬刚，根本不怕得罪他。

那天老贾趁着胡海莉外出故意为难沈琳，把行政部的活派给沈琳，让沈琳当天完成，不完成不能下班。

胡海莉知道后赶回公司，准备和老贾理论，沈琳不想和老贾闹得太僵，劝着胡海莉别去找老贾。

胡海莉听了沈琳的话，不去找“老东西”理论，帮着沈琳一起把工作尽快完成。

老贾看到胡海莉回来了，迅速来到人力部，对着胡海莉嘘寒问暖，边说手边往胡海莉肩膀上放。

胡海莉赶忙躲开，老贾越挫越勇，说胡海莉老大不小了，脾气那么火爆都把男人吓跑了。

胡海莉随即骂老贾不是男人，老贾直接上手摸胡海莉，让她试试自己是不是男人。

情急之下胡海莉抬手狠狠打了老贾一巴掌，打完自己都愣住了，老贾一下子怒了，要来强的。

沈琳再怎么不想惹事，也不能看着胡海莉被欺负，立马起身去拉架，却被老贾推倒在地。

沈琳的腰撞到了柜子上，疼得厉害，老贾和胡海莉都吓了一跳。老贾出去给买药，胡海莉在公司陪着沈琳。

等老贾买了药回来，沈琳要和老贾单独聊聊，想把这件事情小事化了。

毕竟老贾是老板的小舅子，想给沈琳和胡海莉使绊子不是难事，沈琳不想因此事失去工作，更不愿看到胡海莉继续受欺负，必须想个好办法解决此事。

老贾以为沈琳要讹他，先发制人说沈琳是自己冲上来的，他是下意识的动作。

沈琳知道老贾吃软不吃硬，更拿准他不想把事情闹大，一上来就给老贾道歉，也替海莉道歉。

老贾刚开始不吃这套，以为沈琳是怕丢工作。沈琳就把双方的形势分析给老贾听，说着软话，实则是让老贾知难而退。

沈琳说：现在这个社会舆论，对职场霸凌和职场性骚扰非常之敏感，如果闹大了，老板怎么处理都为难，再严重点闹到派出所，估计会惹个大麻烦。

老贾能认清形势，嘴上不服输，沈琳又说软话，说自己只是个小职员，知道不能惹老贾这样的大人物。

事情可大可小，沈琳边说边扶着腰建议老贾：大事化小，小事化了，这一页就翻篇了，相信贾总监以后不会再让这种误会发生了。

硬话软说加上有理有据，又能低姿态适时迎合，贾永旺只能接受沈琳的建议，把这件事翻篇，自此对胡海莉收敛很多，也不再瞧不上沈琳了。