我在招聘网站上看到有人问：“996但是月薪10000和朝九晚五但月薪只有5000，你会怎么选？”。

我看到这个问题会心一笑，因为我对于这个问题没有感觉，因为我早已经月薪过万了。但是，如果现在有一份工作是996，月薪是我现在的2倍，我肯定会毫不犹豫地去干！

这个问题换作不同的工资水平，会有不同的回答！

假设一个人的工资真的只有5000，此时工资翻倍但是牺牲掉自己的娱乐和休息时间，换来实际的薪资收益，我觉得很多人会愿意。

但是假设一个人的工资只有2000，朝九晚五的。此时你让他996，工资给他涨到4000，我觉得他干不干取决于他对于钱态度。因为月薪10000的人，给他涨2000让他996他不一定会去干。所以，工资2000，涨到4000得看他对于涨的这2000的重视程度。

也有人会说：“我不愿意，我宁愿少拿点工资，也不想牺牲自己的娱乐和休息时间！”。

这种说法取决于一个人对于工作的态度，有的人工作就是为了挣钱，他们宁愿损失自己的时间去拿更高的工资。

比如说最近发生在我身上的事情就可以说明这个道理。

我最近打算给自己的车贴个膜，但是碍于工作日和周末都有事，所以我就问4S点是否能把贴膜时间约到国庆。结果4S的销售只说，十月一号和二号他们合作的贴膜店放假，之后可以。于是我成功把车子贴膜的时间约在了十月二号以后。

我于是问了下4S店的销售他们国庆是否放假，结果他说他们不放。

而这个4S店的销售其实我很熟悉，他的底薪只有2000，卖一台车提成只有300，我不知道他是否在忽悠我，希望有过相关经验的人可以给我解惑。但不管我什么时候找他，只要不是深夜，基本上我都能在4S店找到他。

对于他来说，虽然4S店不是996，但是只要有生意，基本上也跟996没什么区别，甚至要忙于996！

所以，当你认为996的工作制度已经很过分了的时候，其实在你看不见的地方，很多人一个月只休息一两天的比比皆是。这些人无一不是为了生活，放弃了娱乐和休息的时间，以换取更高的工作报酬。

我这么说并不是给996正名，而是现实情况就是这样！

如果996就能拿到朝九晚五双倍的工资，当你不愿意去干的时候，会有人去干。他们不是就是喜欢996这种工作强度，而是生活所迫！