最近几年，要问职场之中什么事情吸引了最多的流量，那一定要首数996，其实从客观上讲很多企业的996文化都是工作低效的一种缩影。

我们今天在这里且不争论996的是非对错。

其实，无论从员工的视角还是企业的角度去说，企业都应该提倡并且努力实现，高效且快乐的工作，这与当事双方都有百利而无一害。

如果你的企业也正在面临低效的困扰而一筹莫展，那作为企业管理者的你，不妨组织你的员工来一场沙漠团建吧。

传统的团建除了吃吃吃、喝喝喝、玩玩玩，还剩下什么？也许还有一些团建项目。但是效果真的很一般，甚至有时候会起到适得其反的效果。

但是，沙漠团建，就与传统的团建大大不同，因为它足够新鲜，且不说这里有未曾见过的美景，只要来到这里，员工拼搏意志会被自然而然激发。

沙漠团建之后，你会发现企业效率提升不少，员工之间少了一些推诿扯皮，多了一些携手共进。

01、意志品质的提升

面对如斯美景，欣赏和赞叹之余，你却也想走出沙漠，看见绿洲。毕竟无论是烈日炎炎，还是风沙扑面，走一步退半步的沙漠徒步，实在算不上是什么美妙体验！

想要到达绿洲，方向只有一个，那就是向前、然后继续向前，这不就是对员工意志品质的磨炼。

02、打造团队精神

在沙漠之中，要想完成团建或者徒步目标，仅仅靠自己的力量完全没可能完成。未知的前方，空格的手机信号，能依靠的只有身边的队友。

为了同一个目标，来到这里的成员，自觉地相互扶持，共同进步，共同奉献。在徒步的过程中，不断的打造成员的团队精神。

03、加强团队建设

一次成功的团队建设，培养良好而有效的沟通，一定是其中一个重要环节。

在沙漠中，成员之间的沟通完全靠嘴，其实这种最直接最简单的沟通方式，就是培养沙漠团建参与者有效沟通的不错方法。

这样的沟通方式，是团队高效沟通的开始。

04、超美的大漠美景

大漠孤烟、长河落日、沙漠绿洲、高高的沙丘、漫步于沙丘之上的骆驼、夜晚的星空……沙漠之中，还有很多神奇与美景，这片土地值得我们一探。

05、超多有趣的沙漠团建项目

挖沙取水、荒野求生、沙漏制作、沙滩排球、扎筏泅渡、沙漠皮划艇……这些团建项目是不是听着都很有趣，其实真的参与其中的时候会更有趣。

当你的企业正在为低效等问题困扰的时候，不要再一味的要求团队成员用996等方式完成既定的工作目标了。

也许，作为企业管理者（或HR）的你，可以尝试组织一次沙漠团建活动，可能团队的面貌也会因此而面貌一新。